Agent polyvalent déchets ménagers

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché(e) au gestionnaire collecte, vous effectuerez les missions d’agent de collecte, de chauffeur benne, de chauffeur porteur et d’agent de déchèterie afin d'assurer la continuité du service. Missions / conditions d'exercice Agent de collecte :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte
- Vérification des déchets collectés et signalement des anomalies de collecte
- Gestion des risques

Chauffeur Benne ou Porteur :
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique
- Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule utilisé
- Contrôle, et entretien du véhicule (et des caissons pour le poste de chauffeur porteur)
- Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte (et collecte des points d'apports volontaires pour le poste de chauffeur porteur)
- Signalement des anomalies de collecte
- Transfert des déchets pour le poste de chauffeur porteur

Gardien déchèterie :
- Accueil, information et orientation des usagers des déchèteries
- Réception des déchets
- Gestion et suivi de l’évacuation des déchets réceptionnés
- Gardiennage et entretien du site Profils recherchés - Permis poids lourds, FIMO/FCO exigés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, ponctualité
- Disponibilité et réactivité

Conditions de travail :
- 35 heures annualisées avec amplitude variable en fonction de la saisonnalité (de novembre à février/ de mars à octobre) pour les missions de gardien et de chauffeur porteur
- Port obligatoire des tenues de travail et des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Possibilité d'horaires de nuit et/ou de travail le samedi selon les postes