Chargé d'analyse et de synthèse

Informations générales Référence BA077ACB-115894 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé d'analyse et de synthèse Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gérer les différentes saisines émanant des institutions police et partenaires (IGA, Cour des comptes, défenseur des droits…) ; - Exploiter et fiabiliser les éléments de langage et informations dans l’optique de coordonner les réponses aux institutions et partenaires ; -Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses, fiches et notes administratives ; - Préparer les synthèses à destination du directeur et de son adjointe ; - Constituer et actualiser la base documentaire ad hoc ; - Renforcer la fluidité des échanges transversaux entre les services internes et partenaires externes. Votre environnement professionnel : Activités du service La division synthèse et coordination de l’état-major est chargée de centraliser, fiabiliser, diffuser, analyser et synthétiser des informations à des fins de stratégies de moyen terme ou bien pour répondre à des commandes pluridisciplinaires. Elle centralise les remontées d’informations liées au fonctionnement des structures ainsi qu’à la gestion des demandes émanant du cabinet du Ministre et du DGPN et de toutes les institutions partenaires. Elle est par ailleurs en charge de la gestion du courrier, des archives et du pool chauffeur et auto de l’Académie de police. Composition et effectifs du service La division compte 9 agents : 1 attachée de l’administration, 2 secrétaires administratives, 4 adjoint administratif et 2 CEA. Liaisons hiérarchiques cheffe de la section synthèse ; N1 cheffe de la division synthèse et coordination. Liens avec le chef d’état-major et son adjoint ; le directeur et la directrice-adjointe de l’Académie de Police Liaisons fonctionnelles Ensemble des services de l’Académie de Police Ensemble des services de la DGPN ; cabinet Ministre Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, discrétion, rigueur, sens de l'initiative, polyvalence, capacités rédactionnelles. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La cheffe de division 01.60.37.17.43. L’adjoint au chef d’état-major : 01.60.37.18.81. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié : requis Savoir-faire Savoir analyser niveau maîtrise : requis Savoir organiser une remontée réactive d’informations fiabilisées niveau pratique : requis Savoir rédiger niveau pratique : requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise : requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise : requis Savoir-être Savoir faire preuve de réactivité niveau maîtrise : requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise : requis savoir communiquer niveau maîtrise : requis savoir s'adapter niveau maîtrise : requis Vos perspectives : évolution par concours et examens professionnels des agents administratifs Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie de Police /ETAT MAJOR/Division synthèse & coordination - LOGNES 77 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC002 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR010A Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation LOGNES 77 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LOGNES 77 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026