Description
Cabinet d’expertise comptable d’environ 180 collaborateurs, implanté à Marcq-en-Barœul, recrute un Responsable de dossiers H/F dans le cadre de son développement.
Le cabinet est organisé en groupes de travail autonomes, offrant un cadre lisible, stable et collaboratif, avec une vraie proximité entre les équipes.
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🔹 L’organisation
L’activité est structurée par typologie de clientèle :
* Un pôle dédié aux pharmacies
* Un pôle mixte (pharmacies et autres activités)
* Un pôle PME
Chaque équipe (4 à 12 personnes) fonctionne avec une répartition claire des rôles entre assistants, collaborateurs, réviseurs et responsables de dossiers.
👉 Résultat : un meilleur suivi des dossiers, une charge maîtrisée et un vrai travail en équipe.
Le cabinet travaille sur ACD dans un environnement digitalisé.
🔹 Le poste
Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle central à la fois technique et relationnel.
Vos missions :
* Révision des comptes
* Établissement des bilans et des liasses fiscales
* Relation directe avec les clients (interlocuteur privilégié)
* Supervision et accompagnement technique de profils plus juniors
* Contribution à l’organisation et au bon fonctionnement de l’équipe
👉 Le poste permet de conserver une forte technicité, tout en prenant du recul sur les dossiers et en développant une dimension managériale
🔹 Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Une organisation claire et structurée (rare sur ce type de taille)
* De vraies équipes, avec un fonctionnement collectif
* Un poste alliant technicité, autonomie et encadrement
* Une charge de travail maîtrisée grâce à la répartition des rôles
* Un environnement stable, avec une vision long terme
Exigences
🔹 Profil recherché
* Formation comptable (DCG / DSCG)
* Expérience confirmée en cabinet
* À l’aise en révision, bilan et fiscalité
* Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
* Bon relationnel client et esprit d’équipe
Avantages
🔹 Conditions
* Rémunération selon profil et expérience
* Participation représentant environ 1,5 mois de salaire
* Heures supplémentaires rémunérées (non cadres)
* Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai)
* Environnement structuré, stable et organisé
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