Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Directeur de projet IT en CDI au sein de l'agence de Canopy (Courbevoie)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Responsabilités
Piloter la maîtrise d'ouvrage et/ou les responsables des métiers afin d'élaborer les bases d'un cahier des charges.
S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l'entreprise.
Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre (métiers).
Organiser et animer les comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers.
Assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et de maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions.
Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l'exercice budgétaire.
Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client.
Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.
Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et/ou la direction générale.
Est garant de la méthodologie projet définie.
Management des ressources projet
Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.
Choisir la clé de répartition entre ressources internes et ressources externes.
Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
Piloter la MOA lors des phases de recettes
Piloter le Delivery pour s'assurer du bon déroulement du projet jusqu'à la mise en production
Piloter le change management auprès des utilisateurs
Coordonner l'interlocuteur chargé de la conduite du changement auprès des
utilisateurs
Suivre la stratégie de conduite du changement pour faciliter l'adoption des
nouvelles solutions ERP par les utilisateurs finaux
Déplacements à prévoir (potentiellement sur les différents sites - Paris, Rouen, Lyon, Mulhouse)
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