Mission/Activités
Le manager (H/F), qui travaillera en étroite collaboration avec la Responsable du pôle de production, aura pour missions :
* Animer son équipe et accompagner les personnes qui la composent.
* Organiser son secteur d'activité, en gérer les moyens et en évaluer la performance selon les objectifs de l'organisme.
* Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son service.
* Proposer des changements contribuant au développement de son secteur d'activité.
* Etre garant de la qualité du travail accompli par son équipe : supervision, analyse des dysfonctionnements mise en œuvre des actions correctives individuelles/Collectives
* Participer à des projets ou missions spécifiques
* Travailler avec des partenaires
Deux assistants techniques accompagneront le manager dans ses missions au sein du groupe.
Informations complémentaires
Rémunération : Niveau 4A : à partir de 2008,88 euros bruts /mois
Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement
Avantages : RTT/ Télé travail / Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE
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