Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et les services, Neosearch a pour mission de mettre en relation les candidats et les entreprises.
Nous accompagnons et conseillons les candidats dans leur évolution professionnelle en mettant à disposition notre réseau, notre connaissance du marché et en leur proposant de réelles opportunités d'évolution.
L'humain est au centre de notre démarche et nous nous attachons à vous apporter un conseil personnalisé et à vous proposer des postes en adéquation avec vos souhaits d'évolution de carrière. Depuis près de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des boîtes de vitesses pour le sport automobile,
Cette entreprise familiale, dont le siège social est basé en Vendée, compte à ce jour 220 salariés en France et est également implantée à l'étranger (USA et Portugal).
Cette structure équipe la majeure partie des disciplines existantes et accompagne les principaux constructeurs automobiles et clients privés. Elle possède un parc de 65 machines et produit prioritairement des pièces très techniques en petites et moyennes séries.
Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un Chef de Projet Amélioration Continue (H/F).
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Méthodes et fonctionnellement au Directeur Général de la société, vous aurez en charge de piloter le programme d'Excellence OpératIonnelle/Amélioration Continue du site afin de structurer et d'optimiser l'organisation industrielle et ainsi accompagner la croissance de l'entreprise et d'accroitre le niveau de performance. A ce titre, vous aurez pour missions en charge les missions suivantes :
- Planifier et déployer la culture de l'excellence opérationnelle auprès des collaborateurs de l'entreprise,
- Etablir la feuille de route et piloter les projets d'amélioration continue et suivre les indicateurs concernés,
- Monter les programmes de formation sur les outils au service de la production,
- Mettre en place les outils d'amélioration du type 5S, SMED, MES et VSM,
- Initier avec les équipes les projets d'amélioration : diagnostic, validation des gains, mise en place du projet (équipe, planning, indicateurs, impact financier),
- Manager et animer les projets d'amélioration, en transversal, auprès des opérationnels et des Responsables de service concernés,
- Porter et partager les bonnes pratiques de l'Excellence Opérationnelle,
- Développer en interne la culture du résultat et le sens du service client,
- Mettre en place les indicateurs de mesure de la performance,
- Assurer le reporting concernant les plans d'actions d'amélioration,
- Mesurer les résultats et les gains obtenus,
- Piloter les plans d'actions correctifs si nécessaire.
Rémunération :
Entre 45 K€ et 50 K€ selon profil et expérience
Statut : cadre
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