Cluxelite est un cabinet de recrutement spécialisé sur l'ensemble des métiers de la comptabilité, la finance, les fonctions supports et le juridique. Nous intervenons sur des recrutements en CDI/CDD de profils agents de maîtrise et cadres sur les DOM et à l'échelle nationale. Le coeur de compétences du cabinet repose sur le recrutement sur les métiers de l'expertise comptable et l'audit. Notre client est un groupe structuré et reconnu, implanté durablement en Guyane, qui s'appuie sur plusieurs activités de distribution complémentaires à destination des professionnels et du grand public. Dans un contexte de pilotage renforcé de la performance et d'accompagnement des équipes locales, le groupe crée un poste de Contrôleur de gestion senior, basé à Cayenne, avec un périmètre couvrant trois entités opérationnelles, dont une activité orientée BtoB et deux structures de commerce de proximité.
Rattaché à la direction financière du groupe, vous intervenez comme un véritable partenaire business des directions de sites. Votre rôle consiste à piloter l'activité économique des trois magasins, à fiabiliser les indicateurs de performance et à apporter une lecture claire et opérationnelle des résultats. Vous êtes au coeur des enjeux de marge, de rentabilité, de rotation des stocks et de maîtrise des charges, avec une forte proximité terrain.
Au quotidien, vous structurez et animez le contrôle de gestion sur votre périmètre. Vous mettez en place des rituels de suivi réguliers avec les équipes opérationnelles, suivez les indicateurs financiers et opérationnels, analysez les écarts et proposez des plans d'actions concrets et adaptés aux réalités locales. Vous intervenez sur les clôtures mensuelles, les analyses de performance, les budgets et les réestimés, tout en accompagnant les responsables de sites dans la compréhension et l'appropriation des indicateurs clés. Votre position vous amène également à contribuer à l'harmonisation des process de gestion et à l'amélioration continue des outils de pilotage.
Le poste est basé à Cayenne et s'inscrit dans une logique d'ancrage local et de vision long terme. Il offre une exposition transverse, un rôle clé dans le pilotage de la performance et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré, tout en conservant une forte dimension humaine et opérationnelle.
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