Description du poste
Dans un environnement exigeant et structuré, nous recherchons un(e) Développeur(se) FrontEnd Angular Senior pour intervenir sur le développement dapplications web critiques à forte visibilité.
Vous participerez à la conception et à la réalisation dinterfaces modernes, performantes et sécurisées, en collaboration étroite avec les équipes métiers, UX/UI et BackEnd.
1. Concevoir et développer des applications FrontEnd robustes avec Angular (version récente).
2. Participer à la définition de larchitecture Front et des bonnes pratiques associées.
3. Implémenter des interfaces utilisateurs performantes, ergonomiques et responsive.
4. Intégrer les APIs BackEnd (REST) et garantir la cohérence fonctionnelle des parcours.
5. Encadrer techniquement les développeurs plus juniors (revues de code, mentoring).
6. Optimiser les performances et la qualité du code (maintenabilité, testabilité).
7. Mettre en place et appliquer les bonnes pratiques (clean code, design patterns Front).
8. Participer aux phases de tests, correction des anomalies et amélioration continue.
9. Travailler en collaboration avec les équipes Agile (PO, QA, Dev, DevOps).
10. Veiller au respect des normes de sécurité et des contraintes projets.
Qualifications
11. Expérience significative en développement Angular (5 ans +, contexte senior).
12. Excellente maîtrise de TypeScript, HTML5, CSS3 / SCSS.
13. Bonne connaissance des architectures Front modernes (modularisation, composants, services).
14. Expérience sur intégration APIs REST et gestion des états (RxJS, NgRx apprécié).
15. Sensibilité forte à la performance, à lUX et à la qualité du code.
16. Maîtrise des outils de tests Front (Jasmine, Karma, Jest ou équivalent).
17. Utilisation de Git et intégration CI/CD.
18. Expérience dans des environnements complexes (type bancaire ou grands comptes) appréciée.
19. Capacité à prendre du lead technique, autonomie et esprit déquipe.
20. Anglais courant
21. Diplôme dingénieur de niveau Bac+5 ou équivalent
Informations supplémentaires
22. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
23. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
24. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
25. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
26. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;
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