Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Bienvenue chez Co-Efficience !
Vous évoluez dans le packaging carton depuis plusieurs années et souhaitez aujourd'hui franchir un cap ?
Manager une équipe, porter des projets ambitieux et contribuer activement à la performance industrielle d'un site à taille humaine vous motive ?
Cette opportunité est faite pour vous.
L'environnement :
Mon client est un acteur industriel reconnu dans le secteur de l'emballage sur mesure en carton ondulé.
Adossé à un groupe solide et en développement, le site (environ 100 collaborateurs) combine agilité, expertise technique et culture du résultat.
L'entreprise investit dans ses outils et place l'innovation, la qualité et la satisfaction client au coeur de sa stratégie.
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le Bureau d'Études & Méthodes (4 collaborateurs) et jouez un rôle clé dans la performance technique et commerciale du site.
Vous êtes à la fois :
- Manager
- Expert technique packaging
- Business partner des équipes commerciales
- Acteur de l'amélioration continue
Vos missions :
Conception & innovation
- Concevoir des solutions d'emballages sur mesure à forte valeur ajoutée
- Être force de proposition sur les conceptions volumiques différenciantes
- Repousser les capacités techniques via des essais et optimisations
Support au développement commercial
- Accompagner les équipes commerciales sur les projets complexes
- Élaborer des devis techniques complexes
- Piloter les commandes d'essai
Méthodes & performance industrielle
- Définir et faire évoluer les standards de production
- Optimiser les processus dans une logique de satisfaction client
- Collaborer étroitement avec les mécaniseurs
Management & montée en compétences
- Encadrer et challenger l'équipe BE
- Former aux outils, aux cahiers des charges clients et aux exigences qualité
- Structurer les bonnes pratiques et développer l'expertise interne
Conditions
- CDI - Statut cadre
- Rémunération: 63 à 65 K€ sur 13 mois
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