Chef de projet technique d365 f&o

Chef de Projet Technique D365 F&O


* Date de début : Début février
* Durée : 6 mois renouvelables (visibilité sur 2 ans)
* Lieu : Paris Centre
* Rythme de travail : Hybride (3 jours par semaine sur site)
* Type de contrat : Temps plein - Freelance
* Langue : Français


Responsabilités

* Architecture Technique : Définir l'architecture cible de l'ERP Dynamics 365 F&O et assurer son intégration globale.
* Gestion des Interfaces : Superviser la conception et la mise en œuvre des flux entre l'ERP et les systèmes tiers (E-commerce, WMS, BI, terminaux de vente, etc.).
* Migration de Données : Organiser et sécuriser les processus de migration tout en garantissant la qualité des données.
* Pilotage de Projet : Gérer le planning technique et le suivi des livrables pour respecter les échéances clés.
* Mise en Production : Piloter la préparation technique du système pour le déploiement et l'exploitation réelle.
* Coordination Parties Prenantes : Collaborer étroitement avec les responsables fonctionnels et assurer un reporting technique structuré auprès du comité de pilotage.


Profil Recherché

* Expertise ERP : Plus de 10 ans d'expérience dans le secteur informatique, avec une spécialisation confirmée sur les flux techniques liés aux systèmes ERP.
* Conception de Systèmes : Maîtrise approfondie des architectures distribuées, de la communication orientée services et des cadres de sécurité robustes.
* Excellence Ingénierie : Expert des cycles de livraison logicielle modernes, incluant le contrôle de version, les déploiements automatisés et l'assurance qualité.
* Leadership de Projet : Capacité à gérer des déploiements complexes, incluant les prévisions financières, l'allocation de ressources et l'arbitrage stratégique.
* Contexte Métier : Expérience dans le secteur du Retail B2B, avec une compréhension des enjeux de supply chain, de logistique et de gestion des stocks.
* Communication et Gouvernance : Capacité à traduire des contraintes techniques complexes en enjeux métier pour les décideurs et à animer des comités de direction.
* Accompagnement au Changement : Expérience réussie dans le déploiement multi-sites et la gestion de migrations de systèmes hérités (legacy).