RESPONSABILITÉS :
Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) – Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise ! Secteur itinérant | CDI – 35h | Planning sur 4 jours/semaine (week-end libre, sans astreinte !)
Donnez un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui valorise vraiment ses techniciens ! Vous recherchez autonomie, diversité technique et équilibre de vie ?
Rejoignez une entreprise innovante, forte de 30 ans d'expertise, qui met l'humain au cœur de sa réussite. Ici, votre savoir-faire est reconnu, votre quotidien est rythmé mais équilibré, et votre implication est vraiment récompensée.
Vos missions 1. Installation et maintenance préventive
• Installer nos équipements chez les clients et s'assurer de leur bon fonctionnement.
• Réaliser l'entretien et les contrôles réguliers pour prévenir les pannes.
2. Diagnostic et dépannage
• Analyser et résoudre les pannes grâce à l'interprétation de schémas électriques et mécaniques.
• Effectuer des interventions rapides et efficaces pour limiter les arrêts d'exploitation.
3. Intervention sur des équipements électromécaniques
• Travailler sur des systèmes alliant mécanique, électricité et bases d'automatisme.
• Appliquer les procédures et normes en vigueur pour garantir la sécurité et la performance des installations.
4. Relation client et service après-vente
• Assurer un service client réactif et de qualité en apportant des solutions adaptées.
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements pour optimiser leur durabilité.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac Pro ou BTS en Électromécanique, MEI ou équivalent.
• Habilitation électrique (basse tension) appréciée.
• Les CACES 3 et 5 seraient un atout supplémentaire.
Pourquoi les rejoindre ? • Un quotidien varié entre interventions techniques et relation client.
• Un équilibre vie professionnelle/personnelle optimisé : 4 jours/semaine, sans astreinte le week-end.
• Des avantages concrets :
• Véhicule de service + badge télépéage.
• Téléphone professionnel + carte entreprise (essence, repas, hôtel – zéro avance de frais).
• Rémunération attractive : 27-28K€ de salaire de base + heures supplémentaires et trajets rémunérées.
Prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui reconnaît votre talent ?
Postulez dès maintenant !
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