Directeur général f/h en cdi

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Un.e Directeur. trice Général. e

Vous avez pour mission de piloter la stratégie de l'association en co-construction avec le Président,le Bureau et le Conseil d'Administration, et d'en assurer la traduction opérationnelle.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Leadership et pilotage stratégique

* Co-construire la stratégie avec le Président, le Bureau et le Conseil d’Administration.
* Porter une vision claire, mobilisatrice et partagée.
* Structurer et mettre en œuvre les transformations (organisationnelles, culturelles, digitales). Développer et animer un pilotage stratégique lisible (objectifs, indicateurs, priorisation).
* Assurer un reporting régulier et éclairant aux instances.

Gouvernance et fonctionnement collaboratif

* Animer le Comité de Direction dans une logique de management collaboratif et responsabilisant.
* Favoriser l’intelligence collective, la transversalité et la prise d’initiative.
* Mettre en place des modes de fonctionnement clairs, structurés et efficaces.
* Garantir une circulation fluide de l’information et une prise de décision éclairée.

Pilotage opérationnel et transformation

* Superviser l’ensemble des activités de l’association, siège et territoires.
* Piloter, en binôme avec le DGA, la gestion financière, le pilotage économique et la structuration des fonctions supports. Sécuriser les processus clés (paie, finance, RH, qualité).
* Conduire la conduite du changement à tous les niveaux de l’organisation.
* Veiller à la robustesse des organisations et à leur capacité d’adaptation.

Développement et rayonnement

* Développer la visibilité et la notoriété de Messidor.
* Porter une posture de représentation à fort impact auprès des pouvoirs publics, des institutions, des partenaires et des réseaux médico-sociaux.
* Développer et entretenir un réseau national et régional stratégique.
* Identifier et piloter les opportunités de développement en lien avec le siège et les directions des territoires.

Management et climat social

* Porter un management participatif, exigeant et bienveillant.
* Veiller activement à la qualité du climat social.
* Accompagner les équipes dans les transformations.
* Structurer et développer les compétences internes et les plans de carrière en lien avec la DRH.
* Garantir un cadre de travail clair, responsabilisant et sécurisant.


Compétences techniques

Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social et les politiques publiques associées.

Une expérience confirmée en gestion financière, en pilotage économique et en structuration des fonctions supports est indispensable.

La connaissance approfondie du cadre juridique et social applicable aux associations, ainsi que la capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à développer des partenariats stratégiques, sont des atouts déterminants pour ce poste.


Personnalité & Qualités

Vous faites preuve d'une vision stratégique et d'une capacité d'anticipation pour guider l'association dans un environnement complexe.

Votre charisme et votre aisance relationnelle vous permettent d'embarquer les équipes et les parties prenantes autour d'un projet commun.

Vous êtes exigeant(e) et orienté(e) résultats, alliant intelligence relationnelle et politique, agilité pour structurer tout en vous adaptant aux évolutions, et un sens marqué de l'intérêt général et des valeurs associatives.

Votre leadership naturel, votre bienveillance et votre capacité à fédérer sont des atouts majeurs pour incarner les valeurs de Messidor et mener à bien les transformations nécessaires.


Formation & Expérience

Vous justifiez d'une formation supérieure de niveau Master ou équivalent et d'une expérience significative d'au moins dix ans en direction d'organisation ou en transformation, idéalement acquise dans le secteur médico-social.

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