Descriptif du poste:
Trouvez le bon plan carrière dans notre entreprise !
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges.
Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Rattaché.e au Directeur Data, vous évoluerez au sein de la Tribe Data Tools & Services et rejoindrez l’équipe Data Science composée de 8 data scientist. Vous formerez un binôme avec le manager Data Science.
Votre quotidien sera de :
- Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités grâce à différents algorithmes de machine learning (recommandations, NLP, clustering, …)
- Être responsable de la définition et du pilotage des projets
- Prioriser les évolutions, en synchronisation toutes les parties prenantes (intra et inter équipes)
- Définir chaque évolution produit sous forme de User Story, les prioriser au sein de son Product Backlog, et en assurer le suivi
- Communiquer sur l’avancement des projets en cours et à venir (road map) auprès du management et des équipes demandeuses
- Être responsable de ses KPI et de la mesure d’impact des évolutions sur les projets
Vous serez le point d’entrée de l’équipe pour définir et porter les enjeux business et produit.
Vous aurez un rôle important pour animer l’équipe avec l’appui de votre binôme, afin d’encourager l'esprit d'équipe et s’assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l’équipe.
Profil recherché:
Qualifications :
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Product Owner, idéalement dans le domaine de la data
- Vous avez déjà travaillé sur des projets impliquant de la data science et êtes familier avec différents cas d’usage de machine learning
- Vous avez une bonne connaissance du digital
- Vous savez coordonner des projets complexes, faisant intervenir plusieurs équipes
- Rigueur, capacité de synthèse, de vulgarisation de communication
- Vous dégagez un leadership naturel et une capacité à fédérer autour de vos sujets des profils aussi divers que variés
Informations complémentaires :- Début de mission: ASAP
- Poste basé à Paris (Xe)
Processus d'entretien :- 1 entretien avec le Directeur Data
Entreprise:
NeoLynk, expert en solutions Open Source innovantes, vous accompagne au travers de ses Tribus : PHP, JVM/Big Data, JavaScript, Mobile et Agile pour atteindre une maturité technologique et méthodologique en adéquation avec vos objectifs de carrière.
Les projets clients sont sélectionnés avec soin pour répondre au mieux à vos attentes. Notre démarche est de capitaliser sur vos compétences techniques et de vous proposer de nouveaux challenges. Ainsi, vous êtes capables de réaliser des prestations de qualité, dans un souci constant de performance et dans un contexte résolument Agile, tant au niveau des consultants que de leurs managers. La voie managériale préférée est proche de ce que l'on appelle communément le “management 3.0” qui responsabilise et donne de l'autonomie à tous les membres d'une équipe.
Depuis 2012, NeoLynk valorise l’humain dans un monde qui se digitalise. Ses trois fondateurs : Mourad, Miguel et Rafik, proposent un modèle managérial de proximité. Ce management accélère l’intégration des nouveaux NeoLynkers et entretient le bien-être de chaque collaborateur au quotidien. En 2019, NeoLynk s’est classée 8e au palmarès des Best Workplaces !
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