Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Votre mission
Vous serez intégré au département HPS – Santé Prévention Sécurité et vous aurez la charge d’assister la responsable Digitalisation HPS.
A l’accueil de nouveaux embauchés, une formation initiale à la sécurité est obligatoire. Cette formation a pour but de présenter les principaux risques et enjeux liés au poste de travail. Chacune des formations est composée de règles de sécurité, de mises en situation et de quizz pour valider les connaissances acquises. Le poste proposé a notamment pour but de gérer le projet de changement de logiciel (LMS) ainsi que la refonte des contenus de formation.
Répartition de la charge de travail estimée : 1/3 en support au réseau Prévention du Groupe (Monde), 2/3 sur des projets, dont le projet de changement de LMS.
Vos responsabilités
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
1. Concevoir les modules de formation santé/sécurité Groupe
* Revoir de façon critique (sur le fond et la forme) les contenus existants.
* Comprendre les besoins de développement des compétences, formuler les objectifs pédagogiques et être force de proposition sur l’approche pédagogique.
* Réaliser les supports pédagogiques (anglais et français) via un outil de conception innovant, en coordination avec les experts métier, les représentants des BU et le prestataire éventuel.
1. Déployer le logiciel
* Définir le calendrier de déploiement (réflexion sur la stratégie de formation à la sécurité pour les nouveaux arrivants ainsi que pour la formation continue / recyclage).
* Assurer l’inscription du logiciel dans le SI Colas en lien avec la filiale informatique du Groupe.
* Assurer la coordination du projet avec les parties prenantes internes et externes (organisation des tests, communication, accompagnement au changement, ...).
1. RUN : Maintenir et améliorer les logiciels/outils utilisés par la fonction HPS
* Garantir la pertinence et la mise à jour des logiciels utilisés par le réseau HPS.
* Gestion des bugs et accompagnement des utilisateurs.
* Développement et partage de modes opératoires.
* Animer les groupes de travail sur ces différents outils pour répondre aux besoins et assurer l’amélioration continue des outils.
Votre profil
* Niveau académique : Bac+4 ou Bac+5 en ingénierie.
* Une spécialisation en HSE serait appréciée.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
* Forte appétence pour les sujets informatiques et la conception de contenu.
* Maîtrise impérative de l’anglais (écrit et parlé).
Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Cette alternance est situé dans le 15ème arrondissement de Paris.
Alternance d’1 an, démarrage souhaité entre août et octobre 2025.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
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