Sous la responsabilité de la Responsable du CNGP, vous évoluerez dans une équipe composée de 22 personnes et interviendrez, à l'issue de votre montée en compétences, dans un portefeuille de 250 paies environ et sur plusieurs organismes au travers des missions suivantes :
* le traitement des demandes dématérialisées de prise en charge des frais de déplacement, primes de crèche, abonnements transport, changements de situation personnelle.
* le traitement des éléments variables de paie (primes de fonction, prêts CE, contrats annuels, gestion des heures supplémentaires et complémentaires)
* la participation aux activités de masse (bordereaux IJ…).
Plus précisément :
* vous réalisez les calculs en application de la réglementation du domaine d'activité
* vous effectuez leur saisie dans le SIRH
* vous procédez à la vérification des produits de paie (bulletins de salaire…)
* vous assurez les échanges écrits avec les organismes employeur
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