Consultant senior en change management f/h - paris

Consultant senior en Change Management F/H - Paris, La Défense

La Défense, France

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1200 collaborateurs:

* L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles.
* Des possibilités de mobilité géographique.
* L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.

EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

People Consulting est l’une des 3 priorités stratégiques du plan de croissance très ambitieux de l’entité Consulting d’EY en France et dans le monde. Nos taux de croissance actuels et notre positionnement font de nous un acteur unique sur le marché du Conseil RH et conduite du changement. L’approche intégrée alliant développement durable, business, digital et innovation, offre à nos collaborateurs un environnement unique pour exprimer et développer leurs talents en les confrontant, auprès des meilleurs experts, aux différentes facettes d’une transformation et de la création de valeur sur le long-terme.

Pour accompagner sa forte croissance, EY People Consulting est à la recherche d’un(e) Consultant Senior en Change Management H/F qui sera un partenaire incontournable pour accompagner les transformations de nos clients et créer de la valeur durablement.

Vous interviendrez aussi bien sur la partie stratégique que sur la mise en œuvre des plans d’accompagnement aux changements lors de grands projets de transformation (technologies, modes de fonctionnement, culture, modèles d’affaires, systèmes de rémunération, fusions, acquisitions, etc.), notamment :

* Mener des entretiens pour comprendre les enjeux du changement
* Animer des ateliers pour étudier les impacts et concevoir des personae
* Coconstruire une stratégie Change Management adaptée, en intégrant des innovations digitales
* Concevoir des plans de communication et de formation
* Construire et animer un réseau d’ambassadeurs
* Échanger avec les parties prenantes pour prendre le pouls du changement
* Identifier des KPIs et concevoir un Dashboard Change

En tant que Consultant(e) Senior, vous participerez également à :

* l’élaboration de nouvelles offres de conseil,
* la conception de propositions commerciales,
* la livraison autonome de livrables clients,
* le développement de vos compétences via des formations,
* votre participation à des événements marketing,
* et à la vie interne de l’équipe.

Rejoignez EY People Consulting et contribuez à la transformation des entreprises, notamment par le facteur humain.

Votre profil :

De formation supérieure, avec au moins 3 ans d’expérience en conseil en Change Management dans des transformations organisationnelles, numériques ou culturelles de grands groupes internationaux.

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un bon relationnel, polyvalent(e), agile et capable d’établir des relations avec divers interlocuteurs.

Vous cherchez constamment à développer vos connaissances, avez un esprit d’équipe et un leadership affirmé.

Vous êtes mobile et parlez couramment anglais.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous!

Dans une démarche de diversité, EY étudie toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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