Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu par une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, vous permettant de réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales chez nos clients, principalement dans les secteurs des banques, assurances et mutuelles, seront :
1. Encadrer et accompagner les équipes de développement.
2. Concevoir et élaborer des stratégies d'implémentation : telles que l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets.
3. Définir les normes et patterns applicables au projet.
4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités, tout en mettant en place les processus et outils pour assurer la qualité du code.
5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, etc.), et accompagnement de mentees en tant que Carreer Manager.
Votre profil :
* Maîtrise avancée des technologies Java, Angular, React et leur écosystème.
* Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet.
* Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à évoluer dans un environnement en constante mutation.
* Sens du contact avéré et engagement fort envers la satisfaction client.
3 raisons de nous rejoindre :
* Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
* Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration de 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.
Nos engagements et priorités :
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant, et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise valorisant la diversité, développant le potentiel de ses talents, engagée dans des actions solidaires et œuvrant pour l’environnement, aussi bien sur ses sites qu’auprès de ses clients.
Leader mondial, responsable et multiculturel, le Groupe Capgemini rassemble près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Avec 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation digitale des entreprises, en exploitant la puissance du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.
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