Zootechnicien h/f

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ? Alors rejoignez l'aventure Janvier Labs ! Nous recrutons des zootechniciens H/F pour intégrer nos services d'élevages. Vous rejoindrez nos équipes pour prendre en charge les missions suivantes : - Assurer le bien-être et les soins nécessaires à nos animaux au sein de nos unités protégées (donner à boire, manger, changement des litières, apprivoisement) - Assurer le suivi de production et la réalisation des missions techniques suite à la demande de nos clients (accouplement, suivi des gestations, naissance, sevrage) - Assurer la préparation des commandes de nos clients en respectant les caractéristiques de nos rongeurs. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Infos utiles : Le poste de zootechnicien que nous offrons est à pourvoir en CDI temps plein. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend une fois par mois. IMPORTANT : Nos contrats en production sont sur une base de 37h dont 2 heures supplémentaires majorées par semaine avec un salaire de base de 2000 € brut/ Mois (heures supplémentaires compris). Nos contrats en élevage à façon sont sur une base de 36h dont 1 heure supplémentaire majorée par semaine avec un salaire de base de 1934€ brut/ Mois (heure supplémentaire compris). Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle mais également Bonchamp-Lès-Laval (seulement si vous êtes affecté en élevage à façon). Comment se déroule le processus de recrutement chez Janvier Labs ? 1. Préqualification téléphonique par la personne en charge des recrutements. 2. Si candidature retenue : inscription à la session collective (présentation de l'entreprise, essayage de la tenue, manipulation des animaux, entretien physique) 3. Si candidature retenue : lancement du processus d'intégration - Salaire évolutif - Majoration week-end prime d'observation (1 unité visitée 52€, 2 unités 80€, 3 unités 110€) - Prime de change - Participation, intéressement - Programme de cooptation - Ticket Restaurant 60% à l'employeur - Mutuelle 60% à l'employeur - Plan d'épargne retraite (1 an d'ancienneté) - Compte épargne temps (1 an d'ancienneté) - Transport en commun 50% à l'employeur