Responsable de gestion budgétaire et financière - smtpcsm

Vos missions en quelques mots Le Pôle Finances a pour mission principale d’assurer la maîtrise financière et la conformité des opérations économiques. Il appuie la Direction Générale des Services dans le pilotage stratégique et garantit la transparence budgétaire, la fiabilité des comptes et le respect des règles de la commande publique. Responsable de service rattaché à la Direction Générale • Assure le suivi et la coordination de l'exécution budgétaire. • Déploie et assure la décentralisation et la digitalisation des procédures comptables. • Conduit l'expertise technique et financière des projets • Analyse le coût des actions menées par le Syndicat et réalise des études financières. • Assure le suivi budgétaire, fiscal, financier et comptable du Syndicat. • Coordonne les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques. • Supervise la planification pluriannuelle des investissements • Elabore la stratégie de gestion patrimoniale de l’établissement • Optimise la gestion fiscale de l’établissement • Recherche de financements extérieurs • Assistance et conseil auprès de la direction générale • Animation et pilotage de la comptabilité et des régies • Administre les solutions informatiques de gestion financière • Elaboration et exécution du budget, des comptes administratifs et des DM. • Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives • Elaboration des rapports d’orientation budgétaire • Exécution et suivi comptable des marchés publics • Optimiser la performance et la qualité de la gestion des régies • Contrôle les engagements juridiques du Syndicat. • Pilote l’amélioration continue des process. • Veille au respect de la législation, assure une veille juridique. • Assure la liaison continue avec les services de la DRFIP Profil recherché Expérience confirmée dans la gestion budgétaire et financière en fonction publique territoriale Logiciels à maitriser : • E.SEDIT (Berger-levrault) • MANTY • Helios • Outils bureautiques Spécificités du poste / Contraintes : Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, Savoir et savoir-faire Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, contrôle de gestion Connaissance de l’environnement institutionnel, Connaissance de la réglementation en vigueur, Savoir-être Disponibilité, grande capacité de travail sens du contact autonomie polyvalence rigueur Sens de l’organisation