Stage trade marketing activation assistant h/f

Job Title Stage Trade Marketing Activation Assistant H/F Job Description Ce poste vous donne la possibilité de : Nous rejoindre pour déployer les nouvelles générations de produits d'hygiène qui améliorent la qualité de vie et la santé au quotidien. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de participer au développement et à la mise en avant de nos gammes de produits au sein de la grande distribution et circuit spécialisés : · Soins masculins : rasoirs, tondeuses, OneBlade · Beauté féminine : épilation et coiffure · Hygiène dentaire : brosses à dents électriques · Puériculture Vous avez pour principales missions de : Au cours de ce stage, vous accompagnerez 1. Le service Trade Marketing dans ses missions quotidiennes (70%-80%), avec un focus particulier sur : · Analyse et mise en œuvre de recommandations pour optimiser l'assortiment dans les enseignes, · Analyse des performances des opérations promotionnelles et des supports trade marketing déployés pour les enseignes grâce à nos panels GFK et Nielsen, · Suivi mensuel des promotions et des opérations média de la concurrence, · Création d'argumentaires produits et promotions à destination des équipes commerciales, · Support sur les projets de category management (recommandation merchandising, analyses catégorielles en binôme avec l'équipe marketing). 2. Vous accompagnerez également l'équipe communication média/RP sur les besoins suivants (20-30%) : · Gestion échantillonnage produits Presse / Influence, · Aide coordination événement PR / Influence, · Activation media / Influence : Benchmark marché / concurrence. Vous faites partie de : L'équipe Trade marketing, une équite très dynamique et entreprenante, avec une réelle volonté d'impliquer le/la stagiaire sur des projets riches et formateurs, ainsi que de transmettre leurs connaissances. Aussi, vous collaborerez étroitement avec les équipes Marketing et Sales pour assurer une coordination optimale entre les différents services. Vos atouts pour réussir à ce poste :
• Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce ou similaire avec une spécialisation trade marketing ou marketing,
• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de juillet 2026,
• Vous avez l'envie d'apprendre et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives,
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour communiquer avec les autres,
• Vous parlez un anglais courant et maitrisez le pack office (Excel et Powerpoint avancés). A propos de Philips Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d'améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. En savoir plus sur nos activités ici. Découvrez notre histoire riche et passionnante ici. En savoir plus sur notre mission ici. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici. #LI-OFFICE At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people's health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights