Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil d 'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical sur le site de Fréjus Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins pharmaciens dentistes infirmiers et personnels administratifs En évoluant sous la responsabilité de la Directrice Médicale vous: Contribuerez à l 'étude médico administrative de certaines demandes d 'avis sur prestation des assurés sociaux Apporterez votre expertise dans l 'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin Après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée demandes d 'accord préalables et à certaines situations d 'arrêts de travail Assurerez des missions d 'accompagnement auprès des professionnels de santé médicaux et infirmiers sur des thématiques de santé publique Contribuerez au ciblage et à l 'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales Participerez au contrôle des établissements de santé Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d 'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l 'organisme Profil recherché Vos compétences Compétences requises : Être en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes Faire preuve d 'aisance relationnelle Avoir le sens de l 'organisation et de la priorisation Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs Agir avec éthique et confidentialité dans le respect du cadre déontologique et du secret médical Développer un esprit d 'analyse et de synthèse Maîtriser l 'utilisation des outils bureautiques Savoir gérer ses priorités dans le cadre des objectifs fixés Le ou la candidat e retenu e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d 'Information en vigueur au sein de l 'organisme Votre formation Vous possédez obligatoirement un Diplôme d 'État Infirmier IDE et êtes inscrit e au conseil de l 'ordre des infirmiers avec une expérience professionnelle en tant qu 'infirmier e de 5 ans minimum Une expérience en tant qu 'infirmier ère libéral e serait appréciée Une formation au métier d 'infirmier infirmière du service médical cinq modules de formations d 'environ une semaine répartis sur six mois en général est prévue pour les candidats retenus Cette formation se déroulant à Saint Étienne et à Paris elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM Pourquoi nous rejoindre? Développer de nouvelles compétences tout en conservant l 'exercice de votre savoir médical Disposer de formations et d 'opportunités d 'évolution Travailler en équipe pluridisciplinaire Bénéficier d 'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle Contribuer à l 'amélioration du système de santé pour 65 millions d 'assurés Les activités confiées devront s 'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d 'information et au secret professionnel Informations complémentaires Dans le cadre de notre politique diversité nous portons une attention particulière à compétences égales aux candidatures des personnes en situation de handicap Éléments de rémunération : Salaire brut mensuel pour un Temps plein : 00 € sur 12 mois Rémunération s 14 mois Lieu d 'exercice : FRÉJUS Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps plein 39h00 Avantages : Carte déjeuner d 'un montant de 11 52€ jour travaillé dont 6 91€ pris en charge par l 'employeur Mutuelle d 'entreprise Prime d 'intéressement Primes de vacances RTT Prise en charge à 75 des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d 'enfants Forfait Mobilité Durable FMD pour encourager des déplacements plus respectueux de l 'environnement et améliorer la qualité de vie au t...
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