Votre mission :
Intégré au sein du département Social, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit social.
Votre périmètre d'actions :
Relations individuelles : rédaction des contrats de travail et clauses particulières ; politiques de rémunération et épargne salariale ; procédures de rupture et départ négocié ;
Relations collectives : pilotage des instances représentatives du personnel ; audits sociaux ; restructuration et réorganisation d'entreprises ; gestion des risques professionnels, hygiène et sécurité ; négociation collective ; nouvelles formes d'organisation du travail (télétravail, coworking) ; règlement intérieur, charte informatique, charte télétravail ;
Contrôles sociaux : contrôle URSSAF ; contrôle inspection du travail ;
Dans votre métier tout n'est pas que droit ! L'expertise technique est essentielle mais le contact humain est aussi votre force. C'est pourquoi au-delà de l'accompagnement de vos clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de votre pôle et les autres équipes du cabinet.
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