Vos missions en quelques mots Poste : Un médiateur / une médiatrice du patrimoine (h/f), Catégorie : B Service Patrimoines naturels et culturels de la Ville de Bonifacio Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques/rédacteurs territoriaux Par voie statutaire ou contractuelle Emploi permanent Présentation du service des patrimoines naturels et culturels : Dévolu à la connaissance, la conservation et la valorisation des patrimoines naturels et culturels de la Commune de Bonifacio. Le service assure particulièrement l’application de la politique ambitieuse dans laquelle s’est engagée la Commune à savoir : la politique des Grands Sites de France et l’animation Ville d’art et d’histoire. Cela demande à avoir une bonne connaissance des acteurs territoriaux publics et privés, ainsi qu’une bonne connaissance des patrimoines du territoire. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DE L’EMPLOI Sous la responsabilité de la Directrice de service patrimoines naturels et culturels, le médiateur /la médiatrice du patrimoine, sera essentiellement en charge des objectifs de médiation auprès de tous les publics, des habitants et du jeune public. Il contribuera aussi aux objectifs de création d’outils de découverte des patrimoines. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260423000161-mediateur-patrimoine-liste-aptitude?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profils recherchés Être titulaire d’un diplôme national ou reconnu par l’État sanctionnant une formation d’une durée totale au moins égale à cinq années d’études supérieures (MASTER 2) spécialité histoire de l’art, histoire, architecture ou médiation culturelle. Expérience dans le domaine de la médiation du patrimoine. Exigences spécifiques : Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, …). Garant de la pertinence et de la validité des informations. Savoirs - L’histoire de l’art, l’archéologie, l’histoire - Les collectivités locales et leur fonctionnement - Le cadre législatif, les règles de droit qui régissent la déontologie du métier, notamment dans le cadre de la protection du patrimoine - Acteurs, enjeux, réseaux et politiques du patrimoine et de l’architecture (notamment dans le cadre du réseau VPAH) Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du Web 2.0 - Langues étrangères souhaitées : anglais, italien - Excellente expression écrite et orale - Capacité à mener des projets - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacité à travailler avec le jeune public et le public éloigné de la culture Savoir-être - Méthode, rigueur, organisation - Qualités relationnelles - Esprit d’équipe - Adaptabilité - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie
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