Process manager - responsable qualité process f/h

Process manager - Responsable qualité process F/H, Le Mans

Le Mans, France

Proposez des solutions à nos clients au quotidien,

C'est ce qui nous donne le sourire, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable Analyse Pilotage RH et Amélioration Continue chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'intérim au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et logistique.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un vrai choix :

1. Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine vécue tant individuellement que collectivement. (D'ailleurs, nous aimons tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport que nous sommes devenus Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris).
2. Celui de recevoir autant que l'on donne (10 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, des primes semestrielles calculées sur l'effort collectif, la possibilité d'acheter des actions Randstad - un bon complément à ta rémunération - la mise à disposition d'un véhicule de fonction sous un délai de 7 à 8 semaines, et un poste en Home Office : libre à vous d'organiser vos déplacements chez vos clients ou en agence).
3. Mais aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme de e-learning).

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.


UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour améliorer les processus RH, il faut savoir conduire des projets, idéalement d'amélioration continue.

Et il y a tellement à faire, c'est ça qui nous plaît ! Envie d'en savoir plus ?

Être process manager chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon itinérant sur une zone géographique définie, capable de faire preuve d'agilité :

* Vous analysez la situation administrative et RH du travail temporaire des clients pour émettre des recommandations visant à optimiser les indicateurs de performance RH, sécurité, et productivité au travail.
* Vous pilotez et accompagnez les collaborateurs sur site, dans la mise en œuvre de plans d'actions pour garantir la conformité des processus et la tenue des engagements auprès du client.
* Vous construisez les projets, les présentations commerciales et la déclinaison de la stratégie du groupe avec le Directeur de Région, en utilisant un concept innovant et une méthodologie éprouvée.
* Dans une démarche d'amélioration continue, vous prenez en compte les retours des équipes pour adapter vos préconisations.

Un parcours de formation personnalisé vous attend, avec un accompagnement quotidien pour un démarrage optimal, et des collègues toujours prêts à partager leur expertise.

Itinérant sur une zone géographique, vous endossez le rôle de co-pilote, déterminant le cap pour nos équipes opérationnelles :

* Vous analysez la gestion de la flexibilité sur chaque site et émettez des recommandations pour l'optimiser.
* En lien avec les équipes opérationnelles, vous les accompagnez dans la mise en œuvre du plan d'actions pour garantir la conformité et la satisfaction client.
* En tant que contact commercial privilégié, vous démontrez la valeur ajoutée de la prestation, notamment en matière de réduction des coûts.

Concernant les compétences, un Bac en RH, commerce, industrie ou logistique, avec au moins 5 ans d'expérience en pilotage, conduite de projet et amélioration continue, est requis, ainsi que le permis B.

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du challenge, votre besoin d'adrénaline et votre polyvalence, qui nous motivent au quotidien !

Déroulement des entretiens : les étapes vous seront présentées lors du premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

#J-18808-Ljbffr