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Juriste immobilier h/f

Massy
Intérim
Synergie
Juriste immobilier
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Société spécialisé dans la grande distribution, recherche un(e) Juriste Immobilier H/F.

Au sein d'un grand groupe de distribution, la Direction Immobilière a pour mission de développer et de valoriser un important patrimoine immobilier.
Dans ce cadre, la Direction Juridique recherche pour son Pôle Juridique Locatif un Juriste Immobilier Locatif en CDD.

Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects juridiques liés aux opérations locatives, notamment :

la rédaction de baux commerciaux (ainsi que tout autre acte locatif), la gestion des contentieux,
le suivi des procédures collectives liées aux baux consentis par la société propriétaire des actifs.

Vos missions :

? Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement
de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales,
indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de
déploiement (bornes, antennes)
? Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial,
convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires
? Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements
? Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures)
? Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités
? Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre

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