L’Approvisionneur – Magasinier est un acteur clé du bon fonctionnement de l’entreprise. Par son organisation, sa rigueur et sa capacité d’anticipation, il sécurise les approvisionnements, optimise les stocks et contribue directement à la qualité, aux délais et à l’efficacité globale de la production.
Approvisionnement et gestion des stocks
- Identifier, analyser et anticiper les besoins en consommables, quincailleries et fournitures nécessaires à la production
- Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés dans le respect des délais, des quantités et des budgets définis.
- Maintenir un niveau de stock adapté, évitant à la fois les ruptures et les surstocks.
- Mettre à jour et fiabiliser les données de stock dans l’ERP et les outils de suivi.
- Gestion des familles suivantes : Panneaux et bois massifs, quincailleries, consommables, finition, petit outillage, emballages
Gestion du magasin
- Organiser physiquement le magasin pour garantir lisibilité, accessibilité des stocks.
- Participer à l’évolution de la gestion des stocks via notre nouvel outil ERP
- Veiller à la propreté, à l’ordre et au rangement de la zone magasin.
- Réaliser des inventaires bi- annuels.
Préparation les approvisionnements pour la fabrication
- Préparer en amont les besoins en approvisionnement pour la fabrication à venir.
- Mettre à disposition des équipes les éléments nécessaires dans les délais requis.
Réception et contrôle des livraisons
- Réceptionner les livraisons fournisseurs.
- Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état).
- Signaler ou traiter les non-conformités ou litiges fournisseurs.
- Assurer le rangement et l’enregistrement des marchandises réceptionnées.
Participation aux services généraux
- Contribuer à l’entretien et au suivi du parc véhicules.
- Gestion des stocks de petites fournitures administratives, restauration et sanitaireQualités personnelles
- Organisé et méthodique, avec un fort sens des priorités.
- Dynamique et impliqué dans le fonctionnement collectif.
- Esprit d’équipe et sens du service interne.
- Sens du relationnel avec l’externe (fournisseurs)
- Autonome, polyvalent et proactif.
- Capacité à anticiper et à alerter en cas de risque pour la production.
Compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
- Gestion administrative des commandes (formation interne possible).
- Permis CACES apprécié.
- Connaissance du secteur de l’agencement appréciée.
Avantages
- Contrat 39h (heures supplémentaires rémunérées)
- Accord mobilité douce
- Accord d'intéressement
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