Agent(e) d'exploitation au cei de saintes

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA) Référence 2025-2137280 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation BORDEAUX Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI DE SAINTES Descriptif de l'employeur Service déconcentré des Ministère de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques. Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents. Le district de Saintes assure la gestion, l'entretien et l'exploitation de 2 itinéraires : A10-La Rochelle, RCEA de Royan à Angoulême. Le réseau du district comporte 242 km de routes et 186 OA. 70 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) situés à La Rochelle, Saintes et Cognac. Le CEI de Saintes est composé de 11 Agents d'exploitation, 2 Chefs d'équipe, d'un adjoint au chef de centre et d'un Chef de centre. Le domaine d'intervention est situé uniquement en Charente-Maritime. Le CEI entretient et exploite un réseau de 45 km de routes dont 27 km de sections 2x2 voies, 18 km en chaussée bidirectionnelle, ainsi que 9 échangeurs. Description du poste Missions : Fonctions d'entretien : - entretien courant des chaussées, - entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage), - entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins), - entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements), - entretien programmé des équipements. Fonctions d'exploitation : - service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - surveillance du réseau : patrouillages, conservation du domaine public, - intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière, - maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité, (glissières, clôtures). Activités transversales : - conduite des engins de travaux publics et maintenance courante, - balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents), en coordination avec les différents partenaires (services de secours), neutralisation de voies et d'échangeurs, - mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention. Missions particulières : Certaines missions particulières peuvent être distribuées (avis sur dossier d'exploitation, réunions, visite de site, etc.) Liaison hiérarchique : L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et le cas échéant son adjoint. L'agent est placé sous l'encadrement direct des chefs d'équipe du CEI. Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et le chef de centre. En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc). Il est également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau. Conditions particulières d'exercice Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers) et cycles du matin durant les mois d'été. Astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale (VH) : en roulement avec les autres agents selon une fréquence moyenne d'une semaine sur quatre, pouvant être portée à une semaine sur trois en période de VH. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 45 minutes. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi. Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste). Pas de télétravail possible. PTETE classe : D Numéro de poste Renoirh : 0939060267 Rattachement à la campagne M-2025-12-RBA Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire, - connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention, - connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels. Compétences transversales : - savoir rendre compte et alerter, - avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires, - savoir renseigner la main courante, - savoir établir un compte rendu d'évènement, - savoir faire preuve d'autonomie. Compétences relationnelles : - savoir travailler en équipe, - respecter les règles de fonctionnement du CEI, - intégrité, loyauté. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public. Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr : Gérard CHRETIEN, Chef du CEI de Saintes tel: 05 46 98 32 40 / 06 69 71 92 24 Gerard.Chretien@developpement-durable.gouv.fr Laurent Yon, Chef du District de Saintes tel : 05.46.98.32.32 laurent.yon@developpement-durable.gouv.fr Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires. Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17) Géolocalisation du poste 20 CHEMIN BASSE BAUCHE 17107 SAINTES CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 20 CHEMIN BASSE BAUCHE 17107 SAINTES CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr