Poste : En tant que gestionnaire de la paie et administrateur du personnel, vos missions seront variées :
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotionSaisie des éléments variables comme les repas, les notes de frais des abonnements de transport, grèves Gestion des entrées : réalisation des dossiers du personnel, DPAE, Rédaction des contrats de travail, saisie sur l'outils de RH/Paie
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle Rédaction des avenants
Déclaration des accidents de travail
Gestion des envoies divers (Attestations, chèques ...)
Archivage
Profil : Votre profil:AutonomeMotivé avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelleCurieux et force de propositions Poste basé à BOURGOIN-JALLIEU (38)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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