Description :
Diplômes et expériences requisesBAC +5 (Master, Ecoles de commerce, IAE, .) Contrôle de gestion financière, Contrôle de gestion généraliste ou équivalent.- Maîtrise des principaux outils bureautiques : Word, Excel (niveau avancé), Business Object,.- Une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plusConnaissances de la comptabilité publique et de la fonction publique hospitalièreMissions principalesSur les finances:Assurer et développer le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, notamment sur les aspects réglementaires (RTC, SAE);Conceptualiser des outils d'analyse, produire et analyser les données d'activité ;Produire les tableaux de bord de pilotage et de suivi des pôles et des services ;Participer au dialogue de gestion avec les pôles et les services ;Réaliser des études médico-économiques ;Assurer la gestion du fichier commun de structure;Participer à la construction de l'EPRD ;Participer à la réponse aux enquêtes et à l'élaboration du rapport d'activité.Répondre aux enquêtes et demandes de reporting de la tutelle;Contribuer aux demandes et aux renouvellements de financements;Participer aux demandes d'autorisation d'activité;Sur l'économat:Mesurer et suivre de la performance achats au sein du GHT PROVINS EST-SEINE ET MARNE;Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire;Concevoir les outils et tableaux de bord;Elaborer et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires;Accompagner opérationnellement les acheteurs;Communiquer auprès des différentes parties prenantes (ARS, COSTRAT, DG d'établissement, comité achats, direction des finances, acheteurs.);Développer un pilotage opérationnel de la performance :o impulser de nouvelles pistes de travail et réaliser, le cas échéant, des benchmarks en lien avec les équipes (recueil, contrôle, analyse, .);o participer aux missions ou études transversales commandées par la direction générale;o Anticiper les dérives, mener des actions correctrices;o Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies;3. Relations professionnellesLIAISONS HIERARCHIQUES :Directeur du GHTDirecteur FinancierDirecteur des services EconomiquesLIAISONS FONCTIONNELLES :ð Dans l'Établissement :Directeur de l'établissement et l'ensemble de l'équipe de directionDépartement d'Information MédicaleContrôle de GestionL'ensemble des Cadres de Santé et Cadres de PôlesL'ensemble des responsables des différents services dépensiersIFSIð Hors de l'Établissement :La trésorerie municipaleL'ARS - Direction de l'Offre de soins et de l'autonomie - Financement sanitaire et médico-socialLa Délégation territorialeLe Conseil Général (tarification EHPAD)Le Conseil Régional (budget IFSI)
Profil recherché :
Maitrise et expérience en contrôle de gestionConnaissance de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalièreConnaissance de l'organisation et du fonctionnement hospitalier appréciéeCompréhension de l'architecture du système d'informationMaitrise experte d'ExcelCompétence en programmation appréciéeAppétence à l'analyse de donnéesTravail en équipe, communicationRigueur et méthodeCompétences rédactionnellesDiscrétionAptitude à travailler dans des délais contraintsGrade: Ingénieur hospitalier Catégorie AHoraires: forfait Cadre
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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