ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. Contexte établissement/service :
La Polyclinique la Pergola à Vichy (03), regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes.
Nous disposons de 101 lits en chirurgie dont 25 postes en ambulatoire, 10 lits de médecine, 25 lits en SSR Personnes âgées Polypathologique, 30 lits de SSR Rééducation et 10 places de SSR Rééducation en hospitalisation de jour.
Plus d'info sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-la-pergola
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Nous recrutons un(e) RRH généraliste en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Missions :
En tant que RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie.
A ce titre, vous assurez :
- La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail)
- Un suivi de la masse salariale de l'établissement
- La saisie et le contrôle des éléments de paies
- Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
- La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections)
- La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)
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