Descriptif du poste
Adveris cherche son/sa future.e stagiaire bras droit CEO, Alexandre Aymé (HEC 2006) Antoine Gastal (ESSEC 2006) et Mathieu Gastal (HEC 2006).
đâŻTu apprends Ă :
* Participer aux appels dâoffres en prĂ©parant les propositions stratĂ©giques et commerciales ainsi que les chiffrages en relation direct avec les fondateurs et le dĂ©partement Conseil (environ 50% du stage).
* Participer au suivi des projets clients en cours
* Participer au suivi financierâŻ: contrĂŽle de gestion, business plan, budget, âŠ
* Contribuer Ă la mise en place dâune nouvelle stratĂ©gie de dĂ©veloppement commercial outbound (identifier des partenaires potentiels dans la communication, Ă©tudier le recrutement dâune agence de growth hacking et dâune agence de gĂ©nĂ©ration de rendez-vous, etc.)
* AccĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement en rĂ©gionsâŻen identifiant des cibles et des partenaires locaux
* Assister lâĂ©quipe dans les enjeux de communicationâŻ: Ă©tudes de cas, relations partenaires, etc.
* Apporter de lâassistance de façon transverse aux Ă©quipes de gestion de projet, de marketing digital (SEO, Social media, Google Ads) et de dĂ©veloppement commercial
* Contribuer Ă la communication externe de lâagence
* Participation active aux labélisation RSE de l'agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
đ€ Notre philosophie : exigence et bienveillance
Adveris sâadresse Ă celles et ceux qui croient que lâon peut concilier esprit dâĂ©quipe et performance individuelle. Nous mettons un point dâhonneur Ă ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-mĂȘme dans un environnement de travail sain et inclusif.
* Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est Ă taille humaine et bienveillant.
* Des projets variĂ©s et enthousiasmants qui permettent dâavoir de beaux challenges professionnels.
* Une politique de congĂ©s valorisant lâanciennetĂ©.
* Des Ă©vents fĂ©dĂ©rateurs rĂ©guliers organisĂ©s par notre incroyable ComitĂ© Happiness : sĂ©minaire annuel, soirĂ©es, Ă©vements team buildingâŠ
* De superbes locaux avec un patio en plein cĆur de Paris - Grands Boulevards.
* Des formations tout au long de lâannĂ©e (formations internes et externes, certifications, ateliers mĂ©tiers et de co-dĂ©v).
* Management de proximité avec culture du feed-back.
* Politique parentalitĂ© favorisant lâĂ©galitĂ© professionnelle F/H.
CÎté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :
* « Bronze » de lâoutil de notation extra-financier EcoVadis.
* « RSE Agences Actives ».
đ Avantages :
* 50% titre transport (ou prime mobilité verte)
* Une carte ticket resto Swile
* 1 semaine de congés
* 1j de tĂ©lĂ©travail dĂšs que lâautonomie est suffisante
N'hésite pas à visiter notre site carriÚre, ça se passe juste ici .
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