Alternant Chargé d’Administration du Personnel (H/F)
En 2007, commençait l’extraordinaire aventure Les Bougies de Charroux. Joëlle et Jean Paul démarraient la production artisanale de bougies parfumées dans un recoin de leur maison. Des bons parfums de Grasse, des cires européennes labellisées, un pot de confiture et la marque est née ! Depuis, 31 boutiques ont vu le jour dont 3 en Belgique !
Parce que la démarche écoresponsable est au cœur des valeurs de l’entreprise, les bougies ont été labélisées par le seul label de qualité et sécurité : LE RAL, ce qui rend unique la marque en France et prouve son engagement au quotidien.
Ces dernières années, l’entreprise a abordé une nouvelle phase dans son développement avec au cœur de sa stratégie : l’innovation, le savoir-faire manufacturier français et la digitalisation.
En rejoignant Les Bougies de Charroux c’est participer à une aventure humaine dans laquelle l’engagement écoresponsable est au cœur des motivations de chacun des salariés au quotidien.
Rejoignez-nous pour relever les défis de la croissance et contribuer à notre transformation industrielle tout en développant votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons un Alternant Chargé d’Administration du Personnel H/F pour intégrer notre équipe Ressources Humaines et accompagner notre développement. Sous la responsabilité de notre Chargée en Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées liées à la gestion administrative du personnel et à l’amélioration des processus RH.
* Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, affiliations, etc.).
* Suivre les entrées et sorties du personnel, ainsi que les formalités associées.
* Assurer la collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie.
* Contribuer à la gestion des temps et des absences.
* Assurer la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de suivi.
* Appuyer l’équipe RH dans la mise en place de nouveaux projets (digitalisation des processus, amélioration des outils internes, etc.).
* Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants.
Profil recherché
* Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+4 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion d’Entreprise.
* Organisation, rigueur et autonomie sont vos atouts pour mener à bien vos missions.
* Aisance relationnelle et discrétion pour échanger avec les salariés en toute confidentialité.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).
* Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique et en pleine transformation.
Ce que nous offrons
* Une expérience riche et formatrice au sein d’une entreprise en pleine expansion.
* Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur l’ensemble des aspects de la gestion RH.
* Une équipe bienveillante et dynamique prête à partager son savoir-faire.
* La possibilité de participer activement à des projets stratégiques et innovants en RH.
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