DESCRIPTIF DU POSTE Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi ! Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, ARTEMIS, et ses 600 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap. Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins. ARTEMIS gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vous avez à cœur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! ARTEMIS recrute : Un Responsable de Site pour l’ESAT René JAUD CDI à temps complet Poste de cadre Classe 2 Niveau 3 Diplôme Bac 2/3 et expériences souhaitées Rémunération suivant la Convention Collective du 15.03.1966 à compter de 3460€ suivant ancienneté. Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 sur : ESAT René JAUD 12 rue Denis PAPIN 86100 CHATELLERAULT En qualité de responsable de site, les principales missions consistent à assurer la gestion globale et la coordination des activités au sein de l’ESAT René JAUD sous la direction du directeur des ESAT de notre Association ARTEMIS. Les missions principales : Piloter les opérations quotidiennes du site en lien direct avec les équipes de production et les services supports Manager les équipes dans une logique de proximité et en présence sur le terrain d’accompagnement, d’organisation du travail et d’amélioration continue Assurer la gestion technique et la conformité des activités en référence aux réglementations et aux normes : Suivi des équipements, des outils de production et des installations Organisation et pilotage des actions de maintenance préventive et corrective Gestion des relations avec les prestataires techniques et fournisseurs Contribuer activement au développement et au suivi des activités économiques de l’ESAT S’inscrire avec motivation dans une dynamique de réseaux et de partenariats, en soutenant la mise en œuvre de parcours professionnels adaptés et inclusifs, en ESAT et en milieu ordinaire. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : Expertise opérationnelle et organisationnelle, idéalement en environnement industriel ou technique Capacité à manager des équipes sur le terrain et à fédérer autour d’objectifs opérationnels Aptitude à la résolution de problèmes techniques et organisationnels Capacité à prendre des décisions pragmatiques et à prioriser Bon relationnel et qualités de communication interne et externe Connaissances demandées : Sécurité au travail, réglementation et prévention des risques Maintenance des installations, équipements et outils de production Organisation de la production et gestion des flux Connaissances en gestion budgétaire et financière Notions en ressources humaines La capacité majeure attendue est celle de concilier exigences de production, contraintes techniques et accompagnement humain, en soutenant des parcours professionnels adaptés et inclusifs. Veiller à un équilibre entre performance, sécurité et bien-être des travailleurs en situation de handicap et des salariés, tout en pilotant des tâches opérationnelles et organisationnelles. Les qualités recherchées sont un leadership de terrain, un sens aigu des responsabilités, une bonne gestion des priorités et un esprit pragmatique et orienté solutions. Autonomie, réactivité et capacité d’initiative sont essentielles pour réussir dans ce poste. Candidature et CV à adresser avant le 13/03/2026 à : Bertrand DEGRIS Directeur des ESAT de ARTÉMIS Sur le site carrière ARTÉMIS : https://jobs.layan.eu/fr/apajh-86
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