Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Dans le cadre du développement d’ASIC de types contrôleur réseau, routeur, contrôleur de cohérence de cache et processeur à destination des serveurs haut de gamme et haute performance Bull (serveurs « big data » et « exascale »), la mission consiste à participer à la vérification d’un ASIC complexe en utilisant les méthodologies de vérification fonctionnelle « Constraint-Random, Coverage Driven » sous-jacentes au standard de vérification UVM. Vos missions :
1. Acquérir la connaissance de l'architecture et la microarchitecture de l’ASIC en étudiant les spécifications et en interagissant avec les équipes d’architecture et de design logique ;
2. Rédaction des spécifications de vérification ;
3. Rédaction des plans de test en étroite collaboration avec l’équipe design logique ;
4. Développement des environnements de vérification (UVM-SystemVerilog/C++), les tests et les modèles de couverture ;
5. Suivre, analyser et debugger les erreurs de simulation ;
6. Suivre et analyser les résultats couverture des simulations pour améliorer les tests en conséquence et ainsi atteindre les objectifs de couverture dans les délais impartis.
Votre profil :
7. Expérience concrète et réussie à la vérification de SoC/ASIC et IP complexes ;
8. Experience avec la méthodologie de vérification UVM ;
9. Expérience en développement d’environnements de vérification Constraint-Random/Coverage-Driven en SystemVerilog/C++ (drivers/ monitors, tests aléatoires contraints, checkers auto-vérifiants et modèle de couverture en SystemVerilog-Covergrourp/SVA) et maitrise de la programmation orientée objet ;
10. Connaissance des outils de simulation et de suivi de couverture ;
11. Efficacité dans la résolution de problèmes par l’identification rapide de leur cause fondamentale et par l’élaboration de correctifs ou contournements.
Vos compétences personnelles :
12. Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ;
13. Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;
14. Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.
Pourquoi nous rejoindre :
15. Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
16. Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
17. L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
18. Nombreux événements dans des lieux privatisés.
Mais Aussi...
19. Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
20. De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
21. Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
22. Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
23. Participation, intéressement et actionnariat salarié.
Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez ! Voici la suite de l’aventure :
24. Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
25. Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.
#Eviden
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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