Group chief technical officer - cto f/h

Overview

Group Chief Technical Officer - CTO F/H role at RATP Dev.


Context

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains, servant plus de 100 villes dans 17 pays et apportant des solutions sur mesure liées à l’environnement, la croissance et l’attractivité.

Dans ce contexte de forte croissance, l’équipe DSI & Produits digital-data renforce son organisation et met en place une meilleure structuration autour de nouveaux modes de fonctionnement collaboratifs et transversaux entre les deux équipes et les parties prenantes. La DSI recherche un Group CTO, membre du CODIR de la Direction des Systèmes d’Informations.


Responsibilities

Missions

* Définir et piloter l'élaboration du cadre technologique en ligne avec la vision digitale (Rethink digital) du groupe RATP DEV.
* Garantir l’innovation technologique, l’architecture technique, les plateformes et la cohérence des solutions IT déployées au sein des entités.
* Jouer un rôle clé dans la transformation numérique et l’alignement technologique avec les objectifs business.
* Être responsable de l’équipe Product and Data Engineering factory et report au Group CIO.
* Piloter les activités de Développement dans le cadre des lignes de produits (Operations & maintenance, Passenger services, Corporate Functions) et superviser l’architecture d’entreprise.


Responsibilities et activités opérationnelles

Delivery & excellence technique

* Garantir l’industrialisation, la qualité, la performance et la sécurité des solutions.
* Mettre en œuvre une culture DevOps, CI/CD et engineering excellence.

Vision technologique

* Élaborer une vision technologique à long terme en lien avec Rethink Digital.
* Développer et mettre en œuvre le cadre technologique de référence.
* Diriger les équipes de développement pour concevoir, développer et déployer les Produits, avec une organisation en squads et une méthodologie agile.

Architecture et plateformes

* Définir l’architecture technique cible du groupe.
* Garantir la cohérence, la scalabilité et l’interopérabilité des systèmes.
* Superviser les choix de plateformes cloud en lien avec la Responsable Cloud et infrastructure.

Innovation & veille technologique

* Structurer une démarche d’innovation continue (PoC, labs, partenariats).
* Veiller sur les technologies émergentes (IA, data, edge, IoT, etc.).
* Identifier et évaluer les innovations apportant un avantage compétitif et favoriser l’expérimentation rapide.

Collaboration & gouvernance transverse

* Travailler étroitement avec les équipes métier, produit, sécurité, data et IT.
* Soutenir les entités du groupe dans l’adoption des standards technologiques.
* Structurer la gouvernance technologique du groupe (comités, normes, référentiels).
* Manager les équipes de développement pour concevoir, développer et déployer des solutions logicielles adaptées.
* Collaborer avec les départements métiers, produit, DevSecOps pour identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
* Assurer la conformité avec les réglementations et standards en vigueur.
* Superviser l’Architecture des Systèmes d’Information et veiller à l’intégration des nouvelles technologies tout en respectant sécurité et performance, en particulier autour de l’IA.
* Animer les communautés technologiques et participer activement au comité de direction IT.


Profil et qualités requises

Formation et expérience

* Ecole d’ingénieur ou formation universitaire BAC+5 ou équivalent avec composante Système d’Information, Digital, Data et Développement logiciel.
* Minimum 15 ans d’expérience en développement technique et architecture SI, avec expérience significative en management d’équipes.
* Expérience dans un grand groupe ou en startup de taille importante.

Compétences techniques

* Architecture des systèmes d’information basée sur le Cloud et développement logiciel.
* Maîtrise des méthodologies agiles et des outils DevOps.
* Connaissance des technologies IT, cloud computing et cybersécurité, avec veille sur les tendances du marché.

Compétences managériales

* Capacité à fédérer et animer des équipes multiculturelles et dispersées géographiquement.
* Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
* Expérience dans la gestion de projets internationaux et complexes.

Qualités personnelles

* Esprit analytique, rigueur, leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques.
* Sens de l’innovation, pragmatisme et capacité à s’adapter au contexte.
* Travail en mode collaboratif et transversalité.

Langues

* Anglais courant. Italien est un plus.


Informations pratiques

Localisation : Paris 12ème. Télétravail 2 jours par semaine.

Contrat : CDI. Déplacements à prévoir au sein des filiales en France ou à l’étranger.

Ce descriptif ne comprend pas d’éléments de rémunération spécifiques.

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