Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement, vous dirigez le Service Communal d'hygiène et de salubrité de Sevran. Ce service a pour principal objectif de : Lutter contre les logements indignes et les marchands de sommeil, Contrôler l'hygiène alimentaire dans les commerces de bouches. Vous encadrez l'équipe du service et veillez au respect des règles en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité dans les logements, ainsi qu'en matière d'hygiène alimentaire. Vos missions principales Pilotage et management du service : * Encadrer et accompagner l'équipe du service (organisation du travail, conseils, suivi des dossiers, aide ou accompagnement des agents pour certaines visites). * Aider à résoudre les situations complexes signalées par les habitants. * Accompagnement de l'ingénieur péril/environnement sur le pilotage de la procédure du fonds Barnier. * Développer les actions d'information auprès des habitants. Contrôle de l'hygiène et de la salubrité : * Réaliser des visites de logements suite aux signalements des habitants. * Mener des enquêtes sanitaires dans les commerces de bouches. * Identifier les situations d'insalubrité ou de non-respect des règles. Coordination et partenariats : * Travailler avec les services de la ville et les partenaires institutionnels (Préfecture, ARS, etc.). * Participer aux réunions sur la lutte contre l'habitat indigne (réunion du PDLHI). * Assurer le suivi des procédures avec le parquet et le tribunal. Gestion administrative : * Veiller à la conformité juridique des procédures. * Suivre les signalements des habitants. * Rédiger les rapports de visite et les documents administratifs (mise en demeure, arrêté, etc,). * Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. * Rédiger des notes d'analyse pour aider la direction et les élus à prendre des décisions. Profil recherché Diplômes : BAC 2 à bac 5 (Technicien expérimenté ou Ingénieur) dans les domaines : hygiène, santé environnementale, santé publique ou domaines équivalents. Connaissances * Réglementation en matière d'hygiène et de salubrité. * Connaissance des règles concernant le logement et la santé publique. * Dispositifs de lutte contre l'habitat indigne. Compétences * Capacités de management. * Bonnes qualités rédactionnelles. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). * Capacité à gérer des situations conflictuelles. * Sens du service public et du travail en équipe. * Capacité à expliquer des règles administratives de façon claire aux habitants. * Discrétion et respect de la confidentialité indispensables. Moyens mis à disposition * Ordinateur avec Pack Office * Téléphone portable professionnel * Voiture de service partagée * Équipements de protection individuelle Conditions de travail Temps de travail : 38 h par semaine Congés : * 25 jours de congés annuels * 18 RTT * 2 jours de fractionnement Total : 45 jours de repos Contraintes du poste : * Visites de logements insalubres. * Déplacements fréquents dans la commune. Risques liés au poste : * Interventions en zones urbaines sensibles. * Interventions sur des bâtiments pouvant présenter des risques. Port de vêtement de protection : Oui
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