Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD N3P1 / N3P2 (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, avec un engagement fort pour la qualité et l'innovation.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 25/03/2025 à DINARD. Au sein de ce poste, vous serez amené à :
- Installer des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur
- Effectuer des travaux de câblage et de raccordement des installations
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Collaborer avec l'équipe de projet et les autres corps de métier
- Vérifier la conformité des installations avant mise en service
- Participer à des réunions de chantier
- Réaliser des rapports d'intervention détaillés
Rémunération au dessus de 14,41- (selon grille entreprise).
De plus, en rejoignant Manpower,
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Titulaire d'une qualification N3P1 / P2 en électricité, vous avez toutes vos habilitations à jour, vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine du bâtiment, vous être rigoureux et sérieux, alors ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-04-2025
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