Compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles. Gan Assurances commercialise également une offre bancaire (compte rémunéré, prêts et livrets) destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale.
Naturellement proche des chefs d’entreprise, en raison de leur statut de professionnels indépendants, les Agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Ils interviennent dans les 3 domaines assurantiels fondamentaux des entreprises : l’assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés.
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui, grâce à un collectif de 5 000 personnes, constitue le 5e réseau français d'Agents généraux.
Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant, mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Le DataLab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Il a en charge la production de Data au sein de l'entreprise à travers ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial, et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Composé de spécialistes du data mining, de la data viz ou de la BI, le DataLab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture du pilotage.
Au sein du DataLab, vous serez rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation, dans l'équipe Pilotage opérationnel composée de 3 personnes. Ce poste transverse vous permettra de travailler avec toutes les directions du GAN, avec lesquelles vous construirez et maintiendrez des tableaux de bord.
En particulier, l'équipe Pilotage opérationnel a en charge le pilotage des plateaux opérationnels de souscription et d'indemnisation :
1. Vous définissez et calculez les KPI permettant de remonter aux Directions et à la DG l'état de fonctionnement des plateaux opérationnels.
2. Vous construisez les indicateurs de pilotage opérationnel des plateaux de souscription et indemnisation : recensement et analyse de l'existant, étude des besoins avec les métiers, recherche dans les systèmes d'information des données nécessaires à l'alimentation des indicateurs, réalisation des extractions et industrialisation des tableaux de bord.
3. Vous participez à l'analyse des indicateurs clés avec le métier, en étant son interlocuteur expert privilégié, et en garantissant la qualité des données mises à disposition ; vous contribuez à la définition de plans d'actions de correction ou d'enrichissement des données.
4. Vous participez à la maintenance des livrables existants.
5. Vous participerez à toutes les phases du projet :
6. La spécification des indicateurs et des restitutions en proximité avec les utilisateurs, dont vous serez l'interlocuteur privilégié.
7. L'identification des données sources nécessaires à l'alimentation des suivis (SAS / SQL / R / Python).
8. La construction des restitutions automatisées et dynamiques (Excel / VBA / QlikView / QlikSense), ainsi que la maintenance des livrables existants.
9. La mise en place de la documentation et le déploiement des restitutions auprès des utilisateurs.
Votre profil :
* Vous êtes diplômé d’un BAC +5 en statistiques ou informatique décisionnelle.
* Vous justifiez d'une première expérience réussie d’au moins 2 ans en traitement de données SAS et R. Une expérience en assurance serait un plus.
* Vous maîtrisez le langage SAS / Excel - VBA. Une expérience sur Dataviz, QLIK View / QLIK Sense ou ORACLE BI serait un plus.
* Autonome et curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes doté d’un bon sens de la communication.
* Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre forte appétence technique.
Le processus de recrutement :
* Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore.
* Un entretien RH via Teams avec Eléonore.
* Un premier entretien manager avec Lili.
* Un second entretien manager avec Maryline et Sabrina.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée, ainsi que sur le respect du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Vos avantages : Horaires flexibles, télétravail, restaurant d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le cinéma, avantages du CSE, offres préférentielles d’assurance.
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