Conducteur de travaux

À propos de Réseau Talents Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. Le poste L'entreprise qui recrute Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d’exigence, elle recherche aujourd’hui un Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le pilotage opérationnel des chantiers. Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Conducteur de travaux afin d’assurer le pilotage et le suivi opérationnel de ses chantiers. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux, du respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants sur les opérations. À ce titre, vos missions incluent notamment : Préparer, organiser et suivre les chantiers Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité Assurer le suivi administratif et financier des opérations Garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers Être l’interlocuteur principal des clients et maîtres d’ouvrage Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting Les "" du poste Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution Travailler sur des projets concrets et variés Monter en compétences aux côtés d’équipes expérimentées Bénéficier d’un environnement dynamique et structuré CSE Opportunité de devenir actionnaire de l’entreprise grâce au dispositif d’épargne salariale Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Profil recherché Savoir-faire : Expérience confirmée en conduite de travaux dans le BTP Bonne connaissance des techniques de construction Capacité à piloter plusieurs intervenants sur chantier Maîtrise du suivi budgétaire et planning Lecture de plans et coordination technique Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise : Leadership et sens de l’organisation Réactivité et capacité à gérer les imprévus Bon relationnel et esprit d’équipe Rigueur et sens des responsabilités Présence terrain et engagement opérationnel Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout. DHE/STA