Ingénieur procédés - lille, france (h/f) (cdi)

Poste : Ce que nous allons accomplir ensemble : Notre partenaire, industriel implanté entre Lens et Lille, nous a sollicité dans le recrutement d'un consultant ingénieur procédés F/H, dans le cadre de l'implantation et de la mise en service d'une nouvelle ligne de production. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Votre mission est de tester et de valider les différentes étapes du nouveau procédé utilisé, en vue de son optimisation à grande échelle. Vous êtes notamment chargé.e du pilotage des essais, de l'installation et la mise en service, ainsi que de sa montée en cadence, dans une logique perpétuelle d'optimisation. Votre quotidien sera rythmé par : la coordination des fournisseurs, le suivi des travaux et la réception des équipements ; la qualification des équipements et à la rédaction des modes opératoires nécessaires à la mise en service ; la planification des campagnes d'essais ; le fonctionnement optimal des équipements : paramétrage, ajustements, maintenance de premier niveau ; la collecte, fiabilisation et analyse des données d'exploitation ; l'identification des points de blocages au moment de la montée en cadence et de son optimisation ; la participation aux évolutions des installations, en collaboration avec les équipes R&D. Réputé.e pour votre leadership, vous êtes naturellement enclin à la collaboration en équipe. De nature méthodique, vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles reconnues. Vous êtes créatif.ve et êtes tourné.e vers les innovations. Profil : Vous : Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac 5, de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialité en chimie ou dans un domaine connexe. Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience professionnelle en industrie orientée process (chimie, papetière, agroalimentaire, transformation de métaux, etc.). Vous avez des connaissances solides en gestion de projets, ainsi qu'une appétence forte pour la R&D. Rencontrons-nous ! Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence. Nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance ! Entreprise : Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité. Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients. Le Groupe Astek est acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 705 M¤ en 2024.