Chargé(e) de mission en charge du contrôle interne financier et référent rgpd

Chargé(e) de mission en charge du contrôle interne financier et référent RGPD

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Préfecture des Pyrénées Atlantiques
* Localisation : Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - Secrétariat général

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Contrôle interne financier
- Analyser les risques et les enjeux financiers et comptables au regard des objectifs fixés en déclinaison des orientations stratégiques nationales et départementales;
- Accompagner les services dans la maîtrise des risques et l’amélioration de l’efficacité des processus financiers ;
- Élaborer et suivre les actions de la feuille de route relatives aux mesures de traitement des risques relevant des référentiels de contrôle interne financier ;
- Réaliser et actualiser la cartographie des processus et des risquesfinanciers; proposer des plans d’actions
- Accompagner les agents dans la mise en œuvre des dispositifs, animer et professionnaliser les pratiques des services
- Préparer et suivre les audits internes
Référent RGPD
- S'assurer de la bonne application de la réglementation en matière de protection des données
- Conseiller les autorités préfectorales en matière de règlements applicables à la protection des données personnelles.
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données
- Gérer les demandes d’exercice des droits des personnes (accès, rectification, opposition...)
- Concourir à l'élaboration de procédures et d'outils destinés à aider la préfecture dans sa gouvernance des données personnelles
- Évaluer et suivre les procédures mises en place.
- Réaliser des audits de conformité au RGPD
- Assurer une veille (réglementaire, législative et documentaire)
Vos activités secondaires
Toute mission ponctuelle pouvant être demandée par le Secrétaire Général dans le cadre des missions transversales de la préfecture, en fonction des nécessités de service.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Administration générale de la Préfecture.
Composition et effectifs du service :
En lien avec le Secrétaire général de la préfecture et le réseau des référents (régionaux, locaux).
Liaisons hiérarchiques :
Secrétaire général de la préfecture.
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de la préfecture et du SGCD des Pyrénées-Atlantiques.


Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pointes d’activité en fonction des échéances.
Qui contacter ?
M Samuel GESRET- Secrétaire général de la préfecture des Pyrénées-Atlantiques
Mme Maryse VALLEIX – Responsable pôle RH MIOM – sgc-rh-interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la date de début de publication de l'offre
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Éléments de candidature


Personnes à contacter

samuel.gesret@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Localisation administrative : Préfecture des Pyrénées-Atlantiques
Secrétariat général
2, rue Maréchal Joffre 64021 Pau cedex

Code RIME : FP2CTL01
Code RMFP : ERCTL001

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
-Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
-Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
- Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis

- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir fédérer et former : niveau maîtrise - requis
Autres: Une connaissance fine des process du contrôle interne financier est souhaitée
Durée attendue sur le poste : 3 -5 ans
Vos perspectives



2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé d'évaluation


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