Description de l'offre Environnement de travail : Au cœur de la transition énergétique, l’électrification des usages industriels constitue un levier majeur de décarbonation. Enedis, en tant que gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité, accompagne ses clients industriels dans leurs projets de transformation énergétique : électrification des procédés, efficacité énergétique, intégration des énergies renouvelables ou encore flexibilité. Dans ce cadre, au sein de la Direction Clients et Territoires et du pôle Clients, le Département Entreprises & Particuliers souhaite renforcer sa connaissance sectorielle des clients industriels afin de mieux anticiper leurs besoins, adapter ses offres de services et optimiser leur accompagnement, notamment en mettant à disposition des régions des outils structurés et opérationnels. Missions confiées : Rattaché à l’équipe en charge des clients grands comptes nationaux, vous contribuerez à structurer et approfondir la connaissance des filières industrielles stratégiques, ainsi qu’à diffuser cette connaissance auprès des équipes en régions. 1. Analyse sectorielle des clients industriels et identification des leviers d’électrification · Identifier et cartographier les principales filières industrielles (agro-alimentaire, chimie, etc.) · Analyser les chaînes de valeur et les acteurs clés · Identifier les tendances de transformation (décarbonation, électrification, relocalisation) · Étudier les usages énergétiques actuels des secteurs (gaz, charbon, etc.) · Identifier les gisements d’électrification et les technologies associées · Évaluer les impacts potentiels sur le réseau de distribution 2. Construction d’outils de connaissance client · Structurer des fiches sectorielles synthétiques (enjeux, acteurs, besoins énergétiques, perspectives) · Développer des outils de veille sectorielle et réglementaire · Proposer des indicateurs de suivi des transformations industrielles 3. Reprise et industrialisation d’un outil de connaissance client · Reprendre un outil existant de connaissance client (base, fichier, outil interne) · Analyser les besoins des équipes en régions · Structurer et fiabiliser les données (standardisation, qualité, mise à jour) · Développer une version industrialisée, simple d’usage et réplicable · Produire des supports d’accompagnement (guides, bonnes pratiques) · Contribuer au déploiement opérationnel auprès des directions régionales 4. Contribution à la stratégie d’accompagnement des clients · Alimenter les réflexions sur les offres d’Enedis pour les clients industriels · Formuler des recommandations opérationnelles pour les équipes terrain · Contribuer aux échanges transverses (stratégie, réseau, innovation) Profil souhaité Profil souhaité : · Intérêt fort pour la transition énergétique et les enjeux industriels · Capacité d’analyse et de synthèse · Aisance rédactionnelle · Goût pour la structuration d’outils et la gestion de données · Appétence pour les environnements techniques et économiques · Maîtrise d’Excel, PowerPoint (Power BI apprécié) · Expérience en structuration ou fiabilisation de bases de données · Connaissance des secteurs industriels ou des systèmes énergétiques · Notions en économie de l’énergie ou politiques publiques Niveau de diplôme préparé : Formation Bac 4/5 (école d’ingénieur, commerce) Spécialisation du diplôme préparé : marketing, commerce, économie de l'énergie Durée du stage : 6 mois Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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