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Stage- chef de projet data visualisation f/h

Lyon
Stage
AVEM (Groupe)
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Siège social - 8 avenue Tony Garnier, 69000 LYON


Stage - Chef de projet data visualisation F/H

Référence : SCDPDVF/81A

Parue le 19/05/2025 | Data warehouse/Décisionnel | Rhône-Alpes - Lyon - 7ème arrondissement (69007) | Alternance 0-1 an


Votre mission :

Rattaché(e) à Claude, Directeur Exécutif, vous évoluez en tant que Chef de projet data visualisation au sein de l’équipe de Jerome. Vous intervenez principalement sur deux directions : la Direction de la Fraude et des Litiges, et la Direction Sos Paiement. Vos missions sont :

1. Analyser les besoins et contraintes avec les métiers
2. Maquetter les data visualisations (sous Power BI ou Cognos)
3. Concevoir la solution Data en relation avec les équipes de la Direction des Données et de ses Usages
4. Aider à déployer et industrialiser la solution


Votre profil :

* Vous êtes étudiant(e) (Bac+4/5) en École Supérieure de Commerce, École d’Ingénieur ou en Master Universitaire avec une spécialisation en stratégie d’entreprise ou Management des Risques
* Vous recherchez un stage longue durée de 6 mois à partir de juillet 2025
* Vous possédez de solides connaissances en finance et organisation d’entreprise
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse
* Vous êtes très à l’aise avec le Pack Office et les outils de data visualisation

Nous recherchons avant tout une personnalité !


Voici ce qu’il faut pour réussir à ce poste :

* Un excellent relationnel, de l’énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volontés
* Un bon sens du service
* Beaucoup de rigueur et d’autonomie
* Une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes
* Une bonne organisation et une capacité à s’adapter aux contraintes de temps, de délais et de qualité

Convention de stage obligatoire. Rémunération : entre 60% et 80% du SMIC selon votre niveau d’étude + Chèques déjeuner + Prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun.


Notre processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
2. Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
3. Deuxième entretien avec un membre de la direction et un responsable RH


Pourquoi rejoindre l’aventure ?

* Une ambiance et un cadre de travail agréables
* Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor, offrant des perspectives d’avenir
* Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
* Un groupe financièrement solide
* Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)
* Un management de proximité et du travail d’équipe
* Un focus sur la personnalité lors du recrutement

AVEM valorise la diversité et la solidarité, travaillant ensemble pour innover dans les parcours de paiement dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler, garantissant un processus de recrutement sans discrimination. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales pour assurer l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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