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Responsable de résidence (h/f) - coignières (78)

Coignières
Adef Habitat
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F),
En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Coignières.

Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement.
En véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement.

VOS MISSIONS :

* Elaborer et piloter, le projet d’établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé.

* Garantir la satisfaction client avec l’appui des équipes pluridisciplinaires.

* Développer le chiffre d’affaires de votre établissement.

* Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement.

* Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique.


LES CLES DE VOTRE SUCCES:

* Leadership.

* Culture du résultat.

* Sens politique.

* Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal.

* Rigueur, méthodologie.

* Curiosité, force de proposition.


LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG.

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires.

* Les lundis et jeudis: de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00.

* Les mercredis: uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre.

* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00.

De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d’utilité sociale ? Postuler dès à présent !

REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST :

1. Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

2. Bénéficier d’un parcours d’intégration, d’un management de proximité et d’une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.

3. Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.


A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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