Vous rejoindrez l’équipe Agir durablement, programme d’engagement des collaborateurs du Groupe Saint-Gobain en France sur quatre piliers : environnement, mobilité verte, solidarité, diversité équité et inclusion.
Vous serez rattaché(e) à la responsable de missions sociétales et environnementales du programme.
Vos missions :
* Soutien à l’animation du Comité Diversité et Inclusion et de son réseau d’Ambassadeurs D&I (20%)
o Préparation des réunions
o Création d’outils à destination des Ambassadeurs
o Organisation d’événements (journée, ateliers...)
* Gestion des associations partenaires D&I de Saint-Gobain dans le cadre du programme Agir durablement (Capital Filles, Arpejeh, Kodiko, Proxité…) (30%)
o Animation du partenariat en lien avec les collaborateurs (visites de site, présentation de métiers…)
o Participation à l’animation du réseau interne d’égalité professionnelle WIN dans le cadre des relations avec les associations
o Renouvellement des conventions
o Suivi des actions sur la Plateforme d’engagement
* Animation et organisation d’actions autour de la D&I (15%)
o Diffusion du guide LGBT+
o Déploiement des actions parentalité et diffusion de son guide
* Préparation du baromètre D&I 2026 (10%)
o Choix du prestataire
o Suivi du déploiement
* Organisation de conférences en ligne pour les salariés du Groupe (LGBT+, SEEPH…) (10%)
* Formation puis animation des fresques de la diversité (5%)
* Présentation du programme au sein des différentes sociétés en France, en collaboration avec les référents locaux (5%)
* Mise en place des actions nécessaires pour signer et/ou obtenir des chartes/labels/certifications (5%)
Vous serez également amené à travailler sur des sujets transverses liés à la RSE, au-delà de vos principales missions. Quelques déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.
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