Grupo Bimbo est une entreprise mondiale spécialisée dans la boulangerie industrielle, représentée sur 4 continents avec 217 sites répartis dans 34 pays. Créé en 1945, GRUPO BIMBO emploie plus de 140 000 personnes dans le monde, fabrique 10 000 produits pour un chiffre d'affaires de 15 Milliards $.
La division Bimbo QSR dédiée à la restauration rapide a été créée en 2017 suite au rachat du groupe East Balt. Bimbo QSR est présent en Europe depuis 1991 avec l'ouverture de son premier site en France à Fleury-Mérogis, avant de s'installer en Italie, en Turquie, en Ukraine et en Russie. Bimbo QSR réalise un chiffre d'affaires de 400 M€ dont 67 M€ en France pour un volume de vente d'un peu plus de 800 millions de pains type « bun ». Afin d'accompagner cette ambitieuse croissance en France, ils recherchent de nouveaux collaborateurs pour les 3 usines en France de Fleury-Mérogis (91), Plessis-Pâté (91) et Aix en Provence (13).
Rattaché(e) à la Responsable Paie France, vous serez basé(e) au Plessis-Pâté (91) avec des déplacements hebdomadaires à Fleury-Mérogis. Vous interviendrez en support de l'équipe RH sur un périmètre complet en administration du personnel et paie, incluant :
- Préparation des contrats de travail, DPAE et constitution des dossiers d'embauche
- Aide au suivi des temps de travail, des absences, des congés et des variables de paie
- Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du travail
- Rédaction d'avenants, attestations, courriers RH
- Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans)
- Gestion administrative des stagiaires (conventions, intégration, suivi)
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux
- Formation en cours : BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou Paie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) indispensable
- Une alternance professionnalisante dans un environnement industriel stimulant
- Une montée en compétences concrète sur l'ensemble du cycle de gestion RH
- Un accompagnement personnalisé par une équipe RH expérimentée
- Poste ouvert aux personnes en situation de Handicap
- Rémunération : Légale
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