Technicien(ne) de rivières ut sud grésivaudan - synd mixte bassins hydrauliques isere (symbhi)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O038251216001571 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Intitulé long de l'offre Technicien(ne) de rivières UT Sud Grésivaudan - SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI) Date limite de candidature 18/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien(ne) de rivières UT Sud Grésivaudan - SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI) Description du poste Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) technicien(ne) de rivières au sein de l’unité territoriale Sud Grésivaudan. Contexte : Le SYMBHI (une cinquantaine d’agents, environ 35 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il assure la gestion de systèmes d’endiguement, permettant de protéger les personnes et les biens du risque inondation. Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines). L’unité territoriale Sud Grésivaudan anime un contrat eau & climat (le contrat eau & climat Sud Grésivaudan en cours de signature), un Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE Sud Grésivaudan en cours de signature), un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides et met en œuvre les actions relevant de la GEMAPI. Ce territoire comprend une vingtaine de petits affluents rive droite et rive gauche de l’Isère et leurs bassins versants, soit environ 360 km de cours d’eau. Il est entièrement compris dans le périmètre de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251216001571-technicien-ne-rivieres-ut-sud-gresivaudan?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien Descriptif du profil recherché Profil - compétences requises - Bac 2 minimum dans le domaine de la gestion et l’aménagement de milieux aquatiques, - 5 à 7 ans d’expérience similaire souhaitée - Maîtrise technique et compétences dans la conduite de projet en collectivité en matière de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations - Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau et du cadre réglementaire - Procédures de marchés publics : savoir élaborer des cahiers des charges (études, travaux), analyser des offres, suivre des prestataires - Suivre des démarches administratives et réglementaires (EP, DIG, DAEU, …) - Maîtrise des outils de mesure de débits en cours d’eau - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG (Qgis) - Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Permis B obligatoire - Capacités de travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, initiative, rigueur et disponibilité - Capacités en animation (réunions), qualités relationnelles, pédagogie - Goût pour le travail de terrain Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions du poste : • Poste de catégorie B de technicien territorial à pourvoir à compter de 1er mai 2026 Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle • Organisation du travail - Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an) - Poste basé à Saint-Marcellin dans les locaux de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté, Maison de l’Intercommunalité, 7 rue du Colombier 38 160 Saint-Marcellin - Déplacements fréquents (secteur Sud Grésivaudan siège du SYMBHI à Saint-Martin d’Hères) travail en extérieur en autonomie avec parfois des conditions d’accès difficiles, réunions en soirée - Possibilité de télétravail - Astreintes sur l’ensemble du territoire du SYMBHI (Astreinte technique sur 7 jours consécutifs tous les 3 mois en moyenne) • Rémunération - Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux Régime indemnitaire - Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance Modalités de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026 à 17h00. Candidature (Lettre de motivation CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : recrutement@symbhi.fr et agathe.girin@symbhi.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste Rue Diderot, Saint-Martin-d'Hères : 38000 Saint-Martin-d'Hères Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Martin-d'Hères Date de vacance de l'emploi 01/05/2026