Technicien forestier - office national des forêts (onf) - h/f

Technicien Forestier - Office National des Forêts (ONF) - H/F

Référence: 2026-6493
CDI
MIREBEAU-SUR-BEZE
Débutant / 1ère Expérience


Technicien Forestier - Office National des Forêts (ONF) - H/F

Référence: 2026-6493
CDI
MIREBEAU-SUR-BEZE
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

* Valoriser la ressource en bois

* Agir pour l'environnement

* Accueillir le public en forêt

* Prévenir les risques naturels

* Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts, elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une Agence Études et Travaux (AETX). Elle compte, environ 1080 personnes dont environ 150 ouvriers forestiers (OF).

Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence territoriale de Bourgogne-Est (Côte-d'Or et Saône-et-Loire) gère une surface forestière de 210 000 ha sur les départements de la Côte-d'Or et de la Saône-et-Loire, qui se répartissent en 62 000 ha de forêts domaniales, 145 000 ha de forêts des collectivités et 3 000 ha de forêts privées. La production ligneuse est essentiellement orientée sur le chêne et le hêtre de qualité ainsi qu'une production résineuse de qualité douglas et épicéa dans le Morvan. Le volume annuel récolté est de l'ordre de 550 000 m3, dont 2/5 en forêt domaniale (FD). La livraison d'aménagements est d'environ 10 000 ha/an. Le chiffre d'affaires conventionnel est de 3 millions d'euros. L'agence est composée de 185 personnels.

Concernant l'Unité territoriale (UT) Pays de Vingeanne, sa surface forestière est de 14 819 ha dont 2 078 ha en FD (3 FD), 11 019 ha en forêt communale (66 FC) et 1 722 ha en forêt privée (7 FP). Elle est composée de 11 techniciens et d'un responsable. L'UT Pays de Vingeanne présente très majoritairement des peuplements en conversion de chênes avec des différences stationnelles marquées entre Plaine de Saône et contrefort des plateaux calcaires. L'UT désigne à raison d'une bonne soixantaine de jours répartis sur deux équipes.


Descriptif du poste

Missions :

Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

Le poste concerne le triage de Fontaine-Française (21), composé de 8 forêts communales et une forêt privée. La superficie totale du triage est de 1530 ha, situés sur les contreforts des plateaux calcaires, et composés à la fois de feuillus et résineux. Les enjeux de production sont moyens à forts selon les stations et essences. L'effort de renouvellement des documents de gestion est important avec la prise en compte de dépérissements plus marqués sur les stations superficielles.

Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes:

* Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ;

* Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ;

* Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ;

* Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ;

* Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois.

Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF:

Autres Informations :

* Poste à pourvoir dès que possible ;

* Bureau situé à Mirebeau-sur-Bèze ;

* Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 27 200 EUR brut annuel, soit 2250EUR brut mensuel ;

* Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;

* Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;

* Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;

* Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat et une formation interne ;

* Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle ;

* La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests informatiques.


Profil recherché

* Diplôme :BTS Gestion Forestièreminimum ou diplôme équivalent.

* Expérience : Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

* Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ;

* Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ;

* Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows).

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)