Chargé(e) de maintenance (h/f)

Chargé(e) de maintenance (H/F)

Date limite de l'offre : vendredi 21 novembre 2025

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de L’Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Chargé(e) de maintenance (H/F)
(Catégorie B – filière technique)
Lieu d’affectation : Chaumont
(Activité à hauteur de 90% pour la Ville de Chaumont / 10% pour l’Agglomération)

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l’autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions de déterminer, gérer et coordonner l’ensemble des missions en matière de maintenance sur la totalité du patrimoine bâti de la Ville de Chaumont et de l’Agglomération de Chaumont.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Assurer la maintenance du patrimoine bâti :

1. assurer le suivi technique et administratif des contrats de maintenance gérés,
2. être l’interlocuteur privilégié des entreprises et des prestataires,
3. élaborer un programme d’entretien qui soit équilibré entre les actions préventives et curatives,
4. détecter les possibles dysfonctionnements techniques dans les bâtiments et y remédier,
5. veiller au bon déroulement des contrôles et vérifications périodiques du ressort de la collectivité,
6. assurer un contrôle des équipements dans le cadre de la vie du patrimoine bâti,
7. assurer une veille technique sur la réglementation liée à la maintenance du patrimoine bâti.

Gérer les travaux liés aux contrats de maintenance :

8. concevoir et Faire réaliser en régie directe ou par des entreprises les travaux ou les aménagements liés aux contrats gérés,
9. piloter, coordonner et contrôler les interventions des prestataires et des entreprises, – veiller au respect des coûts, de la qualité et des délais, – apporter un appui technique aux différents services.

Gérer le suivi et l’analyse des dossiers techniques (travaux neufs et réhabilitation) :

10. analyser les dossiers de travaux neufs ou de réhabilitation (CCTP, dossiers techniques) pour anticiper les maintenances ultérieures,
11. contrôler les travaux concernant les équipements techniques nécessitant de la maintenance, – analyser les DOE et DIUO des chantiers livrés et Faire le lien avec les services d’exploitation.

Assurer le suivi financier :

12. mettre en place et suivre le tableau de suivi Financier,
13. optimiser les coûts de maintenance préventive et curative en les prévoyant et en optimisant les contrats, – négocier et aider à la négociation des coûts.

Suppléer le chargé des diagnostics et contrôles réglementaires :

14. assurer la suppléance du chargé des diagnostics et contrôles bâtimentaires réglementaires lors de ses absences.

Profil :

De Formation supérieure (BAC+2 minimum), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance du patrimoine bâti en collectivité

Vous possédez des connaissances des règles budgétaires et comptables d’une collectivité et vous maîtrisez l’informatique (maîtrise d’internet, des télé-procédures et des outils bureautiques).

Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous avez également le sens des responsabilités et du travail en équipe Une grande capacité d’adaptation, une grande disponibilité, prise d’initiative, capacité à être Force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse et capacité à rendre compte viendront compléter votre profil. Permis B obligatoire.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain.

Horaires variables selon Le règlement intérieur du temps de travail.

Réalisation d’astreintes hebdomadaires de coordination générale suivant planning.

Rémunération selon profil et expérience (catégorie B de La Fonction Publique Territoriale).

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc