Chargé.e de formations et relations territoriales occitanie

Reconnect, association du Groupe SOS, créée en 2008, a pour mission de lutter contre la fracture numérique qui touche les publics précaires.

Dans cet objectif, l’association a développé 3 activités :

● Un outil de coffre-fort numérique permettant de sécuriser les papiers et les copies numériques des documents administratifs des personnes accompagnées.

● Un logiciel métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.

● Des actions de formation :

o Auprès des bénéficiaires de structures partenaires :

* Ateliers numériques portant sur les savoirs numériques de base, l’insertion professionnelle, les démarches administratives, la citoyenneté numérique ou encore la e-parentalité.
* Permanences et ateliers afin de les former à la prise en main du coffre-fort numérique.

o Auprès des professionnels de structures afin de les former à l’utilisation des outils Reconnect (coffre-fort numérique et Reconnect pro), ainsi que sur un ensemble de savoirs-faire numériques.

L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 1000 structures sociales en France. Le siège se trouve à Paris et l’association compte 9 antennes : Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Bretagne.

Missions du/de la Chargé.e de formations et relations territoriales

Directement rattaché à la responsable de l’antenne, après avoir été formé.e aux compétences techniques et sociales nécessaires à votre poste, vous serez chargé.e :

- de développer et d’animer les activités d’accompagnement numérique

- et du déploiement et de la formation aux outils de Reconnect sur la région Occitanie.

ANIMER LES ACTIONS DE TERRAIN ET MÉDIATION NUMÉRIQUE DE L’ANTENNE

* Animer des ateliers de formation auprès des professionnels et des ateliers numériques auprès de personnes accompagnées dans des structures d’accompagnement social - Personnes en situation de précarité, migrant.e.s, jeunes en rupture sociale/familiale… à raison de 4 à 5 fois par semaine selon le volume d’activité de l’antenne.
* Accompagner les professionnels de l'action sociale à la prise en main des outils Reconnect (travailleurs sociaux, responsables de structure, bénévoles) lors de la mise en place d’un nouveau partenariat.
* Collecter les retours terrain des professionnels et des bénéficiaires
* Effectuer un suivi administratif lié aux exigences de la certification Qualiopi (reporting, montée en compétence des bénéficiaires)

GESTION DE PROJETS D’INCLUSION NUMÉRIQUE

Coordonner les projets et gestion des partenariats d’inclusion numérique

* Organiser les interventions et réaliser le suivi des projets dans la durée
* Co-construire les parcours d’ateliers en fonction des besoins des bénéficiaires avec les partenaires
* Renforcer le lien avec les partenaires existants
* Mettre en place, organiser et faire les bilans des projets

DÉVELOPPER LES PARTENARIATS ET L'ÉCOSYSTÈME DE RECONNECT

Apporter un appui à la prospection et rencontre de nouveaux partenaires :

* Développer et fidéliser les partenariats sur le territoire (outils Reconnect et médiation numérique)
* Échanger avec les acteurs locaux, les financeurs et soutiens institutionnels
* Participer à la veille et aux réponses aux Appels à projet (locaux, régionaux et/ou européens) pour financer des projets d'inclusion numérique.
* Participer aux actions de visibilité de l’association sur le territoire : communication, veille sectorielle, participation à des événements

PARTICIPER A LA VIE DE L’ASSOCIATION AU NATIONAL

* Travailler en lien avec les équipes – échanges de pratiques, construction de parcours et de supports…
* Effectuer des missions transverses en lien avec le siège de l’association

Ce poste est destiné à une personne sensibilisée aux problématiques de précarité, ayant une appétence pour les interventions auprès de différents publics en difficulté et auprès des professionnels (en moyenne 4 à 5 interventions par semaine, volume pouvant évoluer en fonction de l’activité).

Très à l’aise avec le numérique, doté(e) d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonome. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement au déploiement de l’antenne sur le territoire et participerez à la prospection de nouveaux partenaires afin de renforcer notre ancrage local, au service de notre mission.

Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l'action sociale serait un plus.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Avantages :

* 1 RTT/mois
* Carte ticket-resto (tickets financés à hauteur de 50%)
* Remboursement transports en commun à 50%
* Téléphone et abonnement professionnel
* Télétravail partiel possible
* Accès à un espace de travail en Coworking

Rémunération : entre 25 et 27 000 euros brut annuel (selon expériences)

Contrat : CDD 12 mois - statut non cadre

Lieu : Montpellier et déplacements fréquents en Occitanie à prévoir (permis et véhicule fortement recommandé)

A pourvoir : prise de poste fin août – début septembre 2025

Date limite de candidatures : 25 juillet 2025

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